Flender

Mitarbeiter*in Logistik/Lager (m/w/d)

Penig Full time

Für unseren Standort Penig suchen wir Unterstützung im Bereich Transport der Teilefertigung.

Flender ist ein führender internationaler Hersteller von mechanischen und elektrischen Antriebssystemen, der seit 125 Jahren höchste Qualität, Leistungsfähigkeit und Innovationen liefert. Die beiden Produktmarken „Flender“ und „Winergy“ bieten ein breites Spektrum an Getrieben, Kupplungen, Generatoren und dazugehörigen Services mit dem Fokus auf Schlüsselindustrien wie der Windenergie, Zement, Rohstoffverarbeitung, Gas, Energieerzeugung, Wasser und Abwasser, Marine, Krane und Fördertechnik. Mit effizienten Antriebslösungen und einem starken CSR-Fokus ist Flender der Partner der Wahl für eine nachhaltige Zukunft. Das renommierte Nachhaltigkeitsrating von EcoVadis zählt Flender zu den Top 1 Prozent der nachhaltigsten Unternehmen weltweit. Flender beschäftigt weltweit rund 9.000 Mitarbeitende. Der Unternehmenssitz ist in Bocholt, Deutschland. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.flender.com.


Spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie verantworten den innerbetrieblichen Transport

  • Sie übernehmen den Transport von Teilen innerhalb der Werkhalle

  • Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso der Abtransport der Späne von den Maschinen

  • Sie stellen Verpackungsmaterial bereit

Darin sind Sie stark:

  • Sie bringen Erfahrung mit Staplern/Flurförderfahrzeugen mit

  • Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert

  • Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

  • Sie besitzen einen Fahrausweis für Gabelstapler

  • Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Christine Voigt, Patricia Luther

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.