SKECHERS

Metzingen - Lagerist (m/w/d)

Metzingen, Germany Part time
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Organisation gefragt sind? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Warenprozesse effizient und kundenorientiert zu gestalten.

Deine Aufgaben als Lagerist:

  • Warenannahme und -kontrolle 
  • Scannen von Ware und entsprechende Sortierung 
  • Nachräumen von Waren und ansprechende Präsentation des Verkaufsfläche 
  • Flexibler Einsatz im Lager & Verkauf 
  • Preis- und Regalauszeichnungen 
  • Unterstützung bei Inventurarbeiten 
  • Proaktive Problemlösung und Lösungsfindung für Herausforderungen 

Das bringst Du mit: 

  • Spaß im Team und mit Kunden zu arbeiten 
  • Motivation für die Arbeit 
  • Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse 
  • Die Bereitschaft, körperlich anspruchsvolle Aufgaben auszuführen 
  • Lust auf ein dynamisches Umfeld 
  • Du hast eine Passion für Lager und Organisation 
  • Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder im Lager sind von Vorteil, aber kein Muss 

Darauf kannst Du Dich freuen: 

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team Bonus 
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld 
  • Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten 
  • Karriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & international Eröffnungen, Trainings etc. 
  • Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken 
  • Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & Friends 
  • Kostenloser Schuh jährlich 
  • Bezuschusste Altersvorsorge 
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) 

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

 

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.