Ubicación: Riells i Viabrea
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
MISIÓN DEL PUESTO
Realización del plan de calibraciones de los equipos de medida (instrumentos), así como de aquellos equipos que lo requieran, garantizando en todo momento la determinación y valoración metrológica conforme a los procedimientos establecidos, según la normativa GMP.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión (diagnóstico y resolución) de las incidencias técnicas que afecten a los equipos de instrumentación.
Asegurar la correcta ejecución del masterplan de calibración de los instrumentos asegurando en caso de desviación tareas para mitigar / eliminar el impacto a proceso/producto.
Asegurar el correcto etiquetado de los instrumentos incluidos dentro del masterplan de calibraciones.
Debe asegurar la correcta gestión y el uso de la herramienta validada en entorno GMP (LUNA/MAXIMO) con el objetivo de mejorarla de forma continuada.
Verificar que los útiles de control y los equipos de medición son aptos y cumplen con los requisitos establecidos (patrones).
Coordinar con el resto de departamentos y con el responsable del área afectada la correcta comunicación una vez finalizada la tarea de calibración
Asegurar la correcta documentación, mediante sistemas GMP, de las tareas realizadas siguiendo standard ALCOA+
Coordinar con el especialista técnico, o en su defecto/ausencia con el responsable de la instalación afectada, las incidencias acontecidas relacionadas con los instrumentos.
Solicitar el aprovisionamiento de los materiales, patrones y recambios necesarios en los instrumentos e informar en caso de detectar alguna incidencia.
Participar en las validaciones, cualificaciones, reclamaciones, planes de acción, seguimientos y proyectos dentro del área de metrología.
Debe velar por la calidad de los productos y/o procesos de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro del área de metrología
Ejecuta y es conocedor de las acciones técnicas derivadas de los comunicados de riesgo y desviaciones HSE de su ámbito de actuación
Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo (taller de metrología)
Verificar que los útiles de control y los equipos de medición son aptos y cumplen con los requisitos establecidos.
FUNCIONES TRANSVERSALES PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE RIELLS
Cumplir las normas (externas o internas) en materia de legislación laboral, protocolos de calidad, respeto al medio ambiente y seguridad en el trabajo
Aplicar los protocolos establecidos por HSE para el desarrollo de las funciones de su puesto de trabajo Uso de EPIs, conocimiento de documentación de prevención de riesgos laborales, habilitaciones legales para trabajos seguro y cualquiera otra que pudiera ser de aplicación
Cumplir las normativas de Calidad que le apliquen para el desarrollo de sus funciones
REQUISITOS
Formación FPII/CFGS o superior
Experiencia en entornos GMP de 3/5 años
Trabajo a turnos (mañana / tarde)
Inglés nivel intermedio B1 con el objetivo de para poder comprender documentos de farmacopea internacional.
Este puesto requiere precisión, rigor técnico y orientación a la calidad, siendo clave para asegurar la fiabilidad de los procesos de medición y el cumplimiento de los estándares metrológicos de la organización.
El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción.
Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, ambas manejarán su información de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.