Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Konzeptionelle Auslegung und Detaillierung von Aufladesystemen (Turboladersystemen) für Verbrennungsmotoren
Konstruktive Unterstützung bei Komponenten für Gasturbinensysteme
Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen bestehend aus Konstruktion, Berechnung/Analyse, Fertigung, Montage und Komponentenprüfung
Koordination und Entwicklung von Schnittstellen zwischen Abgasturboladern, Aufladesystemen und Komponenten mit Verbrennungsmotoren oder Gasturbinen
Enge Zusammenarbeit mit der Berechnung im Bereich der Strömungs- und Strukturmechanik sowie mit Fertigung und Montage im Hinblick auf Fertigungstechnologien und Komponentenmontage
Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards sowie kostenbewusstes Handeln
Erstellung von 3D-Modellen, Baugruppen und Fertigungszeichnungen in Creo sowie deren Freigabe in Windchill
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation
Gute Kenntnisse in CAD, Werkstoffkunde und Fertigungstechnik
Kenntnisse im Bereich thermischer Strömungsmaschinen sind von Vorteil
Räumliches Vorstellungsvermögen, systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Urteilsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.