Manager/Managerka ds. Planowania Personelu

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.  

Do naszego zespołu poszukujemy: 

Managera / Managerki ds. Planowania Personelu 

Twoja przyszła rola: 

• realny wpływ na strategię planowania personelu, bieżący kontakt z liderami zespołów projektowych 

• zarządzanie, rozwój i motywowanie Zespołu Planowania Personelu; pełnienie roli Team Leadera dla członków zespołu. 

• nadzór nad budowaniem zespołów projektowych i planowaniem grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych. 

• dbanie o odpowiednią alokację portfeli managerów; akceptacja ich urlopów. 

• monitorowanie jakości i aktualności danych w systemach planowania i ewidencji czasu pracy; inicjowanie i wdrażanie działań korygujących. 

• raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania, dostępności, forecastu i KPI; przygotowywanie rekomendacji dla biznesu. 

• reagowanie na bieżące sytuacje w zespole (nieobecności, wypowiedzenia, rekrutacje, onboarding). 

• ścisła współpraca z biznesem, HR, Rekrutacją, Finansami i innymi wewnętrznymi interesariuszami; transparentna komunikacja decyzji alokacyjnych i zmian. 

• wsparcie procesów HR w zakresie ocen oraz planowania szkoleń i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników. 

• nadzór nad pozostałymi procesami operacyjnymi. 

• ciągłe doskonalenie procesów planowania. 

Aplikuj, jeśli: 

• posiadasz wykształcenie wyższe, 

• masz 3–5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów/Resource Management/HR Operations, w tym 1–2 lata w roli liderskiej/koordynatorskiej, 

• bardzo dobrze znasz program Excel, 

• swobodnie posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym, 

• masz doświadczenie z systemami planowania i ewidencji czasu oraz dbasz o poprawność danych, 

• potrafisz budować relacje, motywować i rozwijać członków zespołu; masz doświadczenie w budowaniu zespołu, 

• cechuje Cię analityczne myślenie, decyzyjność i umiejętność priorytetyzacji; działasz proaktywnie end-to-end. 

• dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku i pod presją czasu; skutecznie działasz w sytuacjach konfliktowych/kryzysowych. 

• cechuje Cię dokładność, skrupulatność, bierzesz odpowiedzialność za jakość danych, 

• bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz planować oraz rozliczać pracę zespołu, 

• znasz podstawy prawa pracy (czas pracy, urlopy) i dbasz o poufność oraz etykę. 

Mile widziane: 

• doświadczenie w automatyzacji narzędzi, 

• doświadczenie w usługach profesjonalnych, 

• doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i współpracy z kadrą managerską. 

Dołączając do nas zyskujesz:  

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave, 

• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker, 

• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 

• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 

• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, 

• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.  

Jak wygląda proces rekrutacji? 

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV, 

• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,  

• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem. 

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_kariera@pwc.com. 

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.