Leitung digitaler IT-Governance-Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams (intern/extern)
Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governancerahmens und des Projektmanagementprozesses, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.