Erstellung und Weiterentwicklung des Einkaufsreportings in Form von Berichten und Dashboards hinsichtlich unterschiedlicher Kriterien wie Beschaffungsvolumen, Kostenentwicklung, Materialteuerungszuschlägen, Zahlungsbedingungen etc.
Analyse der konzernweiten Materialkostenentwicklung (Kosten- und Werttreiber), Darstellung und Kommentierung der Ursachen, Identifikation von Handlungsfeldern und Definition von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie Unterstützung bei der Erreichung von Kostenzielen
Definition und Aufbereitung von Daten / Kennzahlen, Erstellung von Statistiken, Berichten und Grafiken zur Unterstützung der Warengruppenverantwortlichen für die Einkaufsstrategie und Preis-/Vertragsverhandlungen
zentraler Ansprechpartner bzgl. Einkaufs-/Materialkostendaten und sowie ad hoc Auswertungen für Einkauf, Controlling und andere Geschäftsbereiche
Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Materialkostenbezug
Betreuung und Weiterentwicklung der Einkaufsinformationssoftwarelösung
Konzeption und Durchführung von Schulungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausrichtung
Erfahrungen im industriellen Umfeld sowie in der Datenanalyse und Aufbereitung
Gute Kenntnisse in Einkaufsprozessen wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
E-Mail: welcome.fn@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.