Location(s):
FranceCity/Cities:
SignesTravel Required:
26% - 50%Relocation Provided:
NoJob Posting End Date:
décembre 28, 2025Shift:
Job Description Summary:
Vous recherchez un nouveau Challenge ❓
Nous avons une opportunité pour vous 💡
Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ✨
Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, pour encore de nombreuses années, c’est ici !
Nous recherchons en CDI un/une Responsable Approvisionnement.
La mission principale est de diriger l'exécution de l'approvisionnement en matières premières pour les usines CPS assignées. Le rôle supervise une équipe d’approvisionneurs qui sont responsables de garantir l'exécution locale de l'approvisionnement des ingrédients et l'emballage dans leur horizon d'exécution à court terme afin de répondre aux exigences de production et de vente.
Ce que vous ferez pour nous :
Diriger une équipe d'approvisionneurs en veillant à ce qu'ils gèrent efficacement l'approvisionnement des matières premières, ainsi qu'en soutenant l'amélioration continue de leurs compétences. Le candidat idéal sera responsable d'engager, de développer et d'inspirer cette équipe d'approvisionneurs.
Diriger les plans de mitigation pour garantir la continuité de l'approvisionnement en des ingrédients et l'emballage au niveau de l'usine (analyse des risques, direction du groupe de travail, suivis des actions).
Revoir et recommander la politique de gestion des stocks de matières premières de bout en bout pour les catégories assignées.
Diriger les routines de collaboration avec les fournisseurs clés et les parties prenantes. (Intégration des fournisseurs, revue des activités des fournisseurs, routines de statut des contrats).
Assurer l'adoption de la Transformation de la Planification des ingrédients et l'emballage pour tous les nouveaux outils et les standards définis par le CoE.
Assurer que les KPI relatifs aux ruptures de matières premières et que les analyses soient menées pour identifier les root causes.
Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ-NOUS !🎈
Requirements & Qualifications
Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Transportation, Information Technology, or a related field.
5+ years of experience in Logistics/Supply Chain.
Demonstrated proficiency in Transportation Management Systems (TMS) and Track & Trace platforms such as Project 44, Four kites, or similar tools.
Ability to lead and collaborate effectively across global and cross-functional teams.
Strong data and analytics skills to inform decision-making and business solutions.
Adaptability to thrive in a fast-paced and evolving environment.
What We Can Do for You
Offer a dynamic and exciting work environment where a culture of innovation thrives.
Provide opportunities for personal and professional development within a global team.
Enable empowerment through responsibility and a solutions-driven mindset.
Encourage a collaborative atmosphere that values inclusiveness and diversity.
Support agility and learning, fostering a results-oriented work culture.
Skills:
Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.