Manager Innovation Readiness (m/w/d) Cardiometabolic Health

At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.

Bei Lilly verbinden wir Fürsorge mit Entdeckergeist, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und sich durch philanthropisches Engagement und Freiwilligenarbeit für unsere Gemeinschaften einzusetzen. Wir geben stets unser Bestes und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen Persönlichkeiten, die entschlossen sind, das Leben von Menschen weltweit besser zu machen. Innovation leben. Vielfalt fördern. Gemeinsam wachsen. Ob im Labor, im Büro oder remote – bei Lilly arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftlichen Fortschritt und menschliche Fürsorge vereint. Wir fördern deine Entwicklung und schaffen Raum für deine Ideen.

Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort und in Vollzeit als:

Manager Innovation Readiness (m/w/d) Cardiometabolic Health (CMH)

Deine Benefits bei Lilly:

• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Unsere Home-Office Regelung sieht hierbei 50% Anwesenheit im Büro vor. Zudem bieten wir mit 36 Tagen Urlaub eine überdurchschnittliche Urlaubstageregelung an.
• Gehaltspaket: Dich erwarten neben einem attraktiven Fixgehalt, eine Bonusregelung, sowie weitere finanzielle Vorteile wie unsere bAV, Jobticket sowie eine bezuschusste Kantine u.v.m.
• Weiterentwicklung: Möglichkeit eine von der IHK Zertifizierte Weiterbildung zum Pharmareferenten zu machen. Zudem legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere „Corporate Lilly University “.
• Mobilität: Wir stellen dir für deine Station im Außendienst eine Wohnung zur Verfügung. Außerdem erhältst du für die Zeit auch einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Am Standort in Bad Homburg stehen dir darüberhinaus kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Arbeitsatmosphäre: Wir bieten dir ein breites Angebot an Aktivitäten wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.

Kurzbeschreibung:
Als Manager Innovation Readiness (m/w/d)  Cardiometabolic Health (CMH) verantwortest Du die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Corporate Affairs und Government Affairs. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Stakeholdern mit dem Ziel ein innovationsfreundliches Umfeld für unsere Produkte im Bereich CMH zu schaffen und den schnellst- sowie bestmöglichen Zugang unserer Produkte für Patienten zu ermöglichen.

Du unterstützt die Entwicklung von umfassenden Innovation Readiness Strategien im Bereich kardiometabolischer Erkrankungen mit Fokus auf die Bereiche Adipositas und Lipidstoffwechselstörungen inkl. Maßnahmenplanung für neu einzuführende Produkte. Du arbeitest dabei bereichsübergreifend mit allen relevanten Partnern im Unternehmen aus der Business Unit CMH, Medical, Marketing, Corporate Affairs, E&C sowie Legal auf nationaler, Hub wie auch internationaler Ebene (IBU und Global) zusammen.

Ziel: 

• die Relevanz von Adipositas und Stoffwechselerkrankungen für das deutsche Gesundheitssystem aufzuzeigen
• ein Marktumfeld zu schaffen, in dem der Wert und Nutzen unserer Produkte anerkannt und diese schnellstmöglich betroffenen Patienten zugänglich gemacht werden 
• die externe Wahrnehmung des Engagements von Lilly im Indikationsbereich gegenüber verschiedenen Stakeholdern im öffentlich-gesellschaftlichen, medizinischen und politischen Bereich zielgerichtet zu unterstützen und auszubauen
• die Ziele der BU CMH zu erfüllen

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gesundheitspolitik mit Fokus auf Innovation Readiness in enger Zusammenarbeit mit dem Assoc. Director External Engagement CMH.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Vorbereitung des Marktes für innovative Produkte im Bereich CMH
• Analyse regulatorischer, medizinischer und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen und darauf basierend Entwicklung von Maßnahmen
• Unterstützung von Verbandsarbeit mit Fokus auf Gesundheits-, Forschungs- und Wirtschaftspolitik auf Länderebene, bevorzugt in Hessen und Rheinland- Pfalz
• Teilnahme an gesundheitspolitischen Veranstaltungen mit dem Ziel das Netzwerk zu vertiefen bzw. weiterzuentwickeln
• Agile Steuerung von cross-funktionalen Projekten mit hoher Komplexität und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden
• Monitoring von Trends und politischen Entwicklungen zur Sicherstellung eines innovationsfreundlichen Umfelds
• Unterstützung in der Koordination bereichsübergreifender Projekte und Schnittstellenmanagement zwischen Medical, Market Access, Corporate Affairs und Legal
• Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance- und Unternehmensrichtlinien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Politik-, Sozial-, Gesundheitswissenschaften, Public Health, BWL, oder vergleichbare Studiengänge
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gesundheitspolitischen Umfeld, in der pharmazeutischen Industrie oder in der Politikberatung
• Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten und Anwendung agiler Methoden
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, seiner Player und politischer Entscheidungsprozesse
• Kenntnisse zu Adipositas bzw. Stoffwechselerkrankungen sind ein zusätzlicher Vorteil
• Du verstehst Dich als Teamplayer und nicht als Einzelkämpfer
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung regulatorischer und gesellschaftlicher Anforderungen sowie strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

#WeAreLilly

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

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