Ben jij een ervaren Product Manager die energie krijgt van digitale innovatie, strategieontwikkeling en data gedreven besluitvorming? Wil je een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en in de mark zetten van een toonaangevend taks researchproduct voor duizenden professionals? Dan is dit de ideale uitdaging voor jou.
Wolters Kluwer zoekt een Lead Product Manager Tax die het digitale Tax-portfolio verder uitbouwt en toekomstbestendig maakt. Een strategische rol met veel zichtbaarheid, eigenaarschap en ruimte om echte impact te maken.
De rol
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige digitale Tax-portfolio in Nederland. Je ontwikkelt de productstrategie, bepaalt de roadmap, analyseert markttrends en zorgt voor continue waarde creatie. Je werkt samen met een multidisciplinair team om ervoor te zorgen dat het product en de nieuwe releases succesvol in de markt gezet worden. Daarbij communiceer je een heldere productvisie zowel intern als extern.
Jij zorgt ervoor dat ons Tax-portfolio blijft aansluiten bij de veranderende behoeften van belastingadviseurs, fiscalisten en grote organisaties.
Wat ga je doen?
Jouw profiel
Soft skills
Je bent een strategische en analytische denker, verbindend, overtuigend en in staat complexe uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je voelt je thuis in een internationale, matrix gestuurde organisatie en werkt graag samen met multidisciplinaire teams.
Waarom kiezen voor Wolters Kluwer?
Wat bieden wij?
Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Wolters Kluwer is een internationale leverancier van slimme softwareoplossingen en professionele informatie in de sectoren Healthcare, Tax & Accounting, Finance, Compliance en Legal & Regulatory. Dagelijks helpt Wolters Kluwer professionals om op een betere manier zaken te doen en complexe problemen met vertrouwen op te lossen.
Klaar om jouw stempel te drukken op ons Tax-portfolio?
Solliciteer vandaag nog en neem de leiding in het vormgeven van digitale taks oplossingen.
Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op via: ina.smaelen@wolterskluwer.com
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.