SimCorp

Lead Data Migration Consultant

Warsaw Full time

WHAT MAKES US, US   

Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp!  

At its foundation, SimCorp is guided by our values  caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered 

If you like what we’re saying, keep reading 

WHY THIS ROLE IS IMPORTANT TO US  

SimCorp Advanced Delivery Center (ADC) was strategically established, initially in 2016 in Warsaw, Poland, and subsequently extended to Manila, Philippines in 2021 and Mexico City in 2023. This deliberate expansion enables us to efficiently connect with clients spanning EMEA, APAC, and NA. Within the ADC, our Business Consultants collaborate closely with market units, focusing on business functionality and solution workflows. Their expertise ensures customized configuration and seamless deployment of SimCorp Dimension for our valued customers 

We are now looking for a Lead Data Migration Consultant to work within our ADC Data Migration team, in SimCorp’s Mexico City office 

As a Lead Consultant in Data Migration, you deep dive into data used by business processes in investment management and ensure our clients are transitioning to our software. The role includes analysis, mapping, testing and deploying the data. You act as an important sparring partner for your clients, colleagues and project teams and effectively manage, coordinate, and escalate issues as needed 

WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR  

  • Participate in all aspects of SimCorp Dimension data migrations and Service onboardings, including analysis, mapping testing and deployment 

  • Document client requirements and map to SimCorp Dimension functions and processes, identifying process improvements and efficiencies where possible. Deliver an overall data migration / onboarding solution set to meet client requirements, aligned with standard configuration solutions 

  • Customize the data migration / onboarding processes to meet individual client requirements Support the client in the execution of test cases, troubleshooting and resolving date migration issues as they arise 

  • Provide documentation of migration data and reconciliations to support internal audit requirements. Constantly expanding your knowledge of SimCorp Dimension and the clients' business to ensure that clients get the optimal experience 

  • Work with your colleagues in the data migration team to optimize the process and be the global knowledge centre for data migration / onboarding 

WHAT WE VALUE  

Your effective communication, coordination, and interpersonal skills will help you lead all activities to success. As our preferred candidate, you will have 

  • Degree/master's within Finance, Economics, Physics, Math, Science or Engineering  

  • Minimum 8-10 years of experience in the financial industry at business at asset managers, fund managers, insurers, or banks  

  • Knowledge of financial instruments and products, financial markets, stock exchange  

  • Solid accounting exposure to Investment Accounting, including Understanding of Debits and Credits  

  • Knowledge of writing out the parts of a/any transaction / capital market transaction  

  • Knowledge of accounting topics  

  • Knowledge of the life cycle for financial investments transactions  

  • Attention to details, solid analytical experience including  

  • Trade break / cash break investigations Reconciliation of portfolios / holdings  

YOUR ADVANTAGES  

  • General Business Analysis / Project Management exposure  

  • High level understanding of requirements gathering sessions  

  • High level understanding of projects lifecycle as a team member across multiple projects  

  • You worked on projects in a tight and collaborative team servicing clients across the world  

  • You are able to switch between contexts and manage constantly changing clients' priorities  

  • You are result driven, creative, and methodical with a global perspective  

  • You are a disciplined and motivated individual working under minimum supervision  

  • You are a team player, who enjoy working towards the team’s shared goals in close collaboration with colleagues  

  • You have effective communication skills especially in virtual collaboration  

  • You are fluent in English, any other languages (German, French, Italian, Nordics) would be an asset  

  • You are flexible accepting occasional weekend work / nonstandard hours (subject to additional compensation, approx. 5-7 times during the year 

BENEFITS  

  • Flexible working hours and hybrid model - 2 days in the office, 3 days remote   

  • Modern office (next to Wilanowska metro station) with quiet zones and ergonomic workstations   

  • Base salary with annual bonus structure    

  • Holiday allowance upon a 2-week vacation   

  • Occasional remote work across Poland and international options available (up to 24 days domestic, 20 days international per year - subject to internal policy)   

  • Employer-paid Medicover Platinum healthcare package (employee-paid family upgrade available)   

  • Multisport card with 75% employer contribution   

  • Unum group life insurance (employee-paid upgrade available)   

  • Medicover travel insurance for private trips and global business travel insurance   

  • Possibility to join Deutsche Börse Group Share Plan (eligible after 1 year)   

  • Copyrights program for certain roles    

  • Possibility to develop your career in an international environment   

  • Professional training and courses provided by SimCorp   

  • Polish language classes for foreign employees; German and English classes based on business needs   

  • Integration eventsvolunteering initiatives and employee-led clubs   

Compensation ranges are being disclosed at the initial stage of candidate engagement.   

Visit our career pages to learn more about working at SimCorp: www.simcorp.com/career    

 

NEXT STEPS    

Please send us your application in English via our career site as soon as possible, we process incoming applications continually. Please note that only applications sent through our system will be processed. At SimCorp, we recognize that bias can unintentionally occur in the recruitment process. To uphold fairness and equal opportunities for all applicants, we kindly ask you to exclude personal data such as photo, age, or any non-professional information from your application. Thank you for aiding us in our endeavor to mitigate biases in our recruitment process.   

For any questions you are welcome to contact Hanna Brzózka, Lead Talent Acquisition Partner, at "hanna.brzozka@simcorp.com". If you are interested in being a part of SimCorp but are not sure this role is suitable, submit your CV anyway. SimCorp is on an exciting growth journey, and our Talent Acquisition Team is ready to assist you discover the right role for you. The approximate time to consider your CV is three weeks.      

     

We are eager to continually improve our talent acquisition process and make everyone’s experience positive and valuable. Therefore, during the process we will ask you to provide your feedback, which is highly appreciated.   

WHO WE ARE   

For over 50 years, we have worked closely with investment and asset managers to become the world’s leading provider of integrated investment management solutions. We are 3,000+ colleagues with a broad range of nationalities, educations, professional experiences, ages, and backgrounds in general.    

SimCorp is an independent subsidiary of the Deutsche Börse Group. Following the recent merger with Axioma, we leverage the combined strength of our brands to provide an industry-leading, full, front-to-back offering for our clients.    

SimCorp is an equal opportunity employer. We are committed to building a culture where diverse perspectives and expertise are integrated in our everyday work. We believe in the continual growth and development of our employees, so that we can provide best-in-class solutions to our clients.    

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