Job Description
Descripción del Puesto/de la Posición y Responsabilidades
En este rol serás principal responsable por crear estrategias para abordar las oportunidades de mercado, centrándote en la integración entre equipos multifuncionales, la inteligencia de mercado y el fomento de la innovación para maximizar los resultados de las marcas. Como Associate director Marketing, desarrollarás e implementarás estrategias de marketing para productos asignados, con el fin de maximizar su posicionamiento en el mercado, impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y regulatorios de la compañía.
Este rol requiere de viajes en al menos 25% de su tiempo
Responsabilidades
- Liderar las operaciones de marketing de franquicia a su cargo.
- Diseñar e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing para productos bajo su responsabilidad.
- Desarrollar campañas promocionales y planes tácticos dentro de los presupuestos de marketing.
- Liderar y colaborar con los equipos de marca multifuncionales (locales/globales).
- Es responsable de la ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos acordados para asegurar el crecimiento de la franquicia a su cargo.
- Monitorear y controlar los presupuestos, pronósticos de venta, demanda y gastos de la marca y evaluar la mezcla de marketing del producto para evaluar la rentabilidad y los resultados.
- Apoyar las operaciones de la fuerza de campo y motivar para impulsar el crecimiento.
- Ejecuta las investigaciones de mercado necesarias e interpreta y analiza información sobre el mercado, competencia, tendencias, necesidades de los profesionales de la salud y pacientes y monitorea/anticipa la dinámica del mercado.
- Es responsable de la estrategia digital, desarrollo de contenidos y promoción en los canales aprobados.
- Coordinar el desarrollo de materiales promocionales y campañas multicanal.
- Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, médico-científico, acceso al mercado, políticas públicas y asuntos regulatorios.
- Monitorear el desempeño del producto mediante KPIs y proponer acciones correctivas.
- Liderar lanzamientos de nuevos productos y la gestión del ciclo de vida de los productos existentes.
- Capacitar y apoyar al equipo de ventas en la implementación de estrategias comerciales.
- Representar al producto en congresos, simposios y reuniones con stakeholders clave.
Educación, Experiencia y Habilidades Requeridas
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o áreas afines.
- Más de 10 años de experiencia liderando equipos o funciones dentro del área de Marketing.
- Al menos 3 años de experiencia como Gerente de Producto/Marca o en un rol equivalente dentro de la industria farmacéutica.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas o funciones relacionadas.
- Dominio avanzado de español e inglés, con capacidad para sostener conversaciones de negocio en ambos idiomas.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de mercado (IQVIA, Close Up, OneKey).
- Habilidades requeridas para este rol: Comunicación Efectiva, Adaptabilidad al Cambio, Orientación a Resultados, Vision Estratégica, Liderazgo Influyente, Trabajo en Equipo y Colaboración Transversal, Innovación y Creatividad, Gestion de Proyectos, Proactividad y Compromiso con el Aprendizaje
Educación, Experiencia y Habilidades Deseables
- Conocimiento comprobable del área terapéutica y de las operaciones de campo.
- Maestría en un área relacionada.
- Experiencia previa en productos de salud femenina.
- Conocimiento o certificación en metodologías ágiles de gestión de proyectos.
Ofrecemos:
- Atractivo sueldo base.
- Contratación directa.
- Beneficios superiores a los de Ley.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
- Bienestar y cuidado del empleado.
Secondary Job Description
Who We Are:
Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.
As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Organon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Annualized Salary Range
Annualized Salary Range (Global)
Annualized Salary Range (Canada)
Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites
Flexible Work Arrangements:
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Number of Openings:
1