Erstellung von Konzepten und Entwürfen für Motor- und Systemkomponenten (z.B. Pumpen, Kühler, Filter etc.) im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung von Dieselmotoren, Gasmotoren und Energiesystemen
Entwicklung serientauglicher Komponenten für alle kommerziellen Motorbaureihen und Systeme in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Lieferanten
Erstellung, Dokumentation, Freigabe und Pflege von CAD-Modellen und Fertigungszeichnungen
Verantwortliche Koordination der komponentenbezogenen Kommunikation und des Informationsaustausches zwischen Entwicklungsprojekten, Vorentwicklung, Vertrieb, Einkauf, Lieferant, Qualität, Komponentenversuch, Motorversuch und Serien-Montage
Konstruktive Betreuung von der Prototypen-Erstellung bis zur Serienfertigung
Unterstützung, Mitarbeit und Leitung von Projektgruppen bei der Entwicklung und konstruktiven Umsetzung neuer Energie-Konzepte
Zusammenarbeit mit Entwicklungsstandorten weltweit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in Konstruktion, Fertigungstechnik, Motorenbau, Werkstoffkunde
Erfahrung in der Auslegung von Motorkomponenten
Kenntnisse in der Handhabung CAD-Tools und PLM-Software (z.B. PTC Creo, PTC Windchill)
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Beurteilungsvermögen
Systematische und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.