Als Key Account Manager (m/w/d) bei Linde werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.
Ihre Benefits:
Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Akquisition nationaler und internationaler Großkunden im deutschen Markt sowie für die Beratung und Betreuung der Key Accounts vom Angebot über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Key Account Kunden und entwickeln sowohl Kundenpläne als auch zugeschnittene Vertriebsaktivtäten, und stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
Sie sind verantwortlich für die vollständige Erstellung und Abwicklung von Angeboten im System (Lead, Opportunity, Konfiguration, Finanzierung, Service-Angebot, ...) und ebenso koordinieren Sie alle damit einhergehenden Projektaktivitäten innerhalb der Linde Material Handling Organisation
Sie planen selbständige Kundenmeetings & Jahresgespräche, bereiten diese vor und führe sie auch erfolgreich durch. Auch dokumentieren Sie diese im CRM-System.
Durch eine permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und die Definition der Anforderungen zukünftiger Produktentwicklungen können Sie die Rückmeldungen des Marktes zielgerecht einsetzen
Erfahren Sie im Video mehr über uns!
Für erste Rückfragen steht Ihnen aus der Personalabteilung Frau Corinna Hauck gerne unter der Telefonnummer +49 6021 997266 zur Verfügung.