Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Architecture Manager e atuar em um projeto do ramo financeiro.
Responsabilidades:
- Desenhar soluções técnicas de alta complexidade nas maiores empresas do Brasil, usando as tecnologias mais atuais como Cloud Computing, APIs, Micro Serviços, DevSecOps, Streaming, bancos de dados NoSQL, Angular, IBM WebSphere, entre outros;
- Atuando como um Advisory técnico para os clientes e o time.
Requisitos para este desafio:
- Habilidade em traduzir tecnologia em impacto de negócio, conseguindo sentar em mesas executivas dos clientes para defender a estratégia de tecnologia proposta, com muita resiliência e pensamento estratégico;
- Conhecer técnicas de modernização de legados: convivência, strangler pattern.;
- Influenciar para que o time entregue as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil - Build & Run (DevOps, SRE, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics) com o time, e articular mudanças nos processos tradicionais do cliente para entregar esse nível de engenharia de produto;
- Se identifica com o propósito de transformar o status quo, levar modelos radicalmente diferentes para nossos clientes para destravar seu potencial de negócio, tecnologia e das pessoas do cliente que trabalham conosco;
- Construir histórias poderosas de impacto por meio da tecnologia, numa atuação mais aguda e menos horizontal;
- Ser liderança inspiradora, mão na massa, que é reconhecido pelo time como referência e tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time, seus momentos, aspirações e campo de jogo para que se desenvolvam;
- Liderar e formar diretamente outros Arquitetos Seniores, mapeando planos de sucessão e talentos;
- Contribuir ativamente nas comunidades técnicas dentro e fora da CI&T.
Diferencial:
- Experiência com Mainframe.
#LI-CB1