Estamos em busca de um(a) Squad Leader com foco em AI-First Transformation em Upstream para habilitar squads no uso de GenAI aplicada ao ciclo de desenvolvimento de software.
Esta posição faz parte de uma iniciativa estratégica do cliente para evoluir suas práticas de engenharia para um modelo AI-First, utilizando inteligência artificial para acelerar o ciclo de desenvolvimento, aumentar qualidade e melhorar a previsibilidade das entregas.
Este profissional atuará como uma liderança de negócio prática, ajudando times a evoluírem seu fluxo de desenvolvimento por meio de automações, agentes de IA e boas práticas modernas de Upstream. O objetivo é acelerar entregas, melhorar qualidade de software e aumentar previsibilidade de releases.
A posição terá papel chave na adoção do CI&T Flow no Upstream (melhoria de discovery, geração/revisão de histórias, documentação, testes), além de contribuir para a evolução do SDLC com práticas AI-first.
Principais Responsabilidades
Transformação do ciclo de desenvolvimento (SDLC)
Analisar o fluxo atual de desenvolvimento das squads e identificar gargalos de produtividade.
Propor e implementar melhorias no ciclo de desenvolvimento utilizando GenAI, automações e boas práticas modernas de engenharia.
Evoluir continuamente o fluxo de desenvolvimento com foco em velocidade de entrega, qualidade e previsibilidade.
Adoção do CI&T Flow no Upstream
Planejar e executar o rollout de agentes de Upstream (epics, features, stories e tests).
Mapear dores e oportunidades no ciclo de desenvolvimento das squads.
Monitorar e reportar indicadores de adoção, produtividade e qualidade.
Remover impedimentos e ajustar continuamente o plano de adoção com base em evidências.
Garantir cadência dos rituais ágeis (planning, reviews, refinements, retrospectivas) com foco em adoção de GenAI no Upstream.
AI-First Transformation
Definir e disseminar boas práticas de uso de IA no Upstream.
Orquestrar o uso de agentes para:
geração de histórias baseada em epicos
detalhamento funcional
tamanho do backlog (BCP)
geração de casos de teste e cenários alternativos
Upstream Enablement
Capacitar POs no uso de agentes e ferramentas de Upstream assistido por IA.
Criar playbooks, guias de boas práticas e padrões de engenharia para adoção escalável.
Estabelecer e fomentar champions e comunidades de prática entre as squads.
Engenharia orientada a métricas
Definir e acompanhar métricas de engenharia para medir produtividade e qualidade, tais como:
lead time
throughput
PR cycle time
test coverage
change failure rate
Utilizar dados e ciclos de melhoria contínua (PDCA) para evoluir o processo de desenvolvimento.
Qualificações Obrigatórias
Experiência sólida como Squad Leader, com forte atuação no Upstream.
Experiência prática com GenAI aplicada ao Upstream (epics, features, stories e tests).
Vivência prática com CI&T Flow ou ferramentas equivalentes aplicadas ao desenvolvimento assistido por IA.
Forte domínio de SDLC moderno e práticas de engenharia de software
Experiência com melhoria contínua baseada em métricas de engenharia.
Vivência com métodos ágeis e lean (Scrum/Kanban).
Capacidade de habilitar e treinar times, com comunicação clara e habilidade para remover impedimentos.
O que esperamos deste papel
Atuação prática e próxima das squads.
Capacidade de transformar como os times desenvolvem software, utilizando IA como acelerador de produtividade.
Mentalidade de engenharia moderna, automação e melhoria contínua.
Foco em impacto real na produtividade, qualidade e previsibilidade das entregas.
Esta é uma oportunidade de participar ativamente de uma transformação real na forma como software é desenvolvido, ajudando a construir um modelo de engenharia AI-First em colaboração direta com o cliente.
Responsabilidades principais
Adoção do CI&T Flow
Planejar e executar o rollout por squads; mapear dores/oportunidades e selecionar agentes/engines mais adequados.
Reportar indicadores de adoção e throughput; remover impedimentos e ajustar o plano de adoção.
Garantir cadência dos rituais ágeis (planning, reviews, refinements, retrospectivas) com foco em adoção de GenAI no Upstream.
Enablement e capacitação
Treinar POs e times no uso dos agentes de Upstream (descoberta, escrita de histórias, priorização, documentação).
Criar materiais de enablement, guias de uso e playbooks; promover comunidades de prática e champions.
Qualificações obrigatórias
Experiência comprovada liderando times/squads em ambiente ágil, com foco em entrega contínua e melhoria do SDLC.
Experiência prática e comprovada com CI&T Flow, especialmente no uso de agentes de Upstream (descoberta, histórias, priorização, documentação).
Vivência em adoção de novas plataformas/processos em times (Change Management aplicado a engenharia/produto), incluindo treinamento e enablement.
Qualificações desejáveis
GenAI aplicado ao fluxo de desenvolvimento (melhoria de discovery, geração/revisão de histórias, documentação, testes).
Experiência em ambientes com SDLC maduro (CI/CD, qualidade, segurança) e integração com arquitetura/engenharia.