Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Operaciones Contrato División Andina quien tiene la responsabilidad de Dirigir y Supervisar que el proceso de operación de la mantención de la flota de equipos del contrato, con el fin de asegurar el cumplimiento de los planes de mantención correctiva y preventiva, optimizando el uso del los recursos humanos y financieros, contribuyendo a la satisfacción del clientes, y de acuerdo a los indicadores definidos, especificaciones contractuales y políticas de Finning.
Funciones Principales del Puesto:
Conocimiento y Experiencia requerida:
Educación Mínima Formal: Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente en años de experiencia ocupando posiciones similares, con entendimiento en la gestión operativa de los Servicios Mineros, y en procesos de mantención de y reparación de equipos móviles del rubro minero, liderando equipos de trabajo multidisciplinarios. Con al menos 5 años de experiencia.
Conocimientos Específicos: Manejo a nivel usuario de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto. Conocimientos Equipos y Maquinaria marcas representadas y administración de Personal. Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión. Dominio del idioma inglés hablado y escrito a nivel intermedio. Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.