Eng

Java Developer

Roma (P.le Agricoltura) Full time

Cosa ti proponiamo:

 All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Modernize siamo alla ricerca di un Java Developer.

Il Centro di Eccellenza di Eng Modernize accompagna i clienti di Engineering nel loro percorso di modernizzazione dei sistemi software e nella loro journey to cloud. Si occupa delle attività di valutazione, finalizzate a misurare la maturità dei clienti e dei loro sistemi, di progettazione, volta a identificare le architetture e le tecnologie più adatte per ogni contesto, e di realizzazione, mirata alla creazione di applicazioni moderne e cloud native.

 

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Prenderai parte del nostro team di sviluppo e ti occuperai della realizzazione di microservizi con tecnologia Java, utilizzando framework moderni come Spring Boot / React o Angular.

 

Qualifiche e competenze richieste:

  • Almeno 2 anni di esperienza professionale su piattaforma Java;
  • Conoscenza base del framework Spring / Spring Boot;
  • Conoscenza base di uno dei due framework React o Angular.
  • Conoscenze base di SQL;
  • Conoscenza base di Javascript (ECMA Script);
  • Conoscenza di GIT / GITLab;
  • Capacità di Problem solving.

 

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

  • Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
  • Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
  • Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

 

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

 

SEDI DI INSERIMENTO  

 

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Roma | Milano | Torino | Bologna | Palermo | Napoli | Firenze | Genova | Padova

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.