#QUEM SOMOS
Santander Global Cards e Digital Solutions Brasil S.A é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos Santander Global Cards e Digital Solutions Brasil S.A .
Temos uma vaga para você se tornar IT Specialist
Aqui, seu papel será:
Requisitos Imprescindíveis:
• Domínio avançado de Microsoft Excel, incluindo:
• Tabelas dinâmicas
• Fórmulas avançadas (PROCX, ÍNDICE/CORRESP, SOMASES, etc.)
• Tratamento e consolidação de grandes volumes de dados
• Criação de dashboards e análises automatizadas
• Experiência na análise estatística de dados, incluindo:
• Análise descritiva
• Identificação de tendências e padrões
• Correlação e interpretação de indicadores
• Transformação de dados em insights executivos
• Capacidade de criação de apresentações executivas em PowerPoint, com:
• Storytelling orientado a dados
• Visualização clara de métricas e indicadores
• Comunicação para liderança e stakeholders
• Experiência em tradução e adaptação de conteúdos (Português ↔️ Inglês), especialmente:
• Relatórios técnicos
• Apresentações executivas
• Documentação analítica
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico
• Organização e atenção a detalhes na manipulação de dados
Requisitos Desejáveis:
• Experiência com Power BI ou ferramentas de Data Visualization
• Conhecimento em SQL para consulta e extração de dados
• Experiência com métricas de engenharia (ex: DORA Metrics, produtividade, qualidade de software)
• Conhecimento básico de ambientes de tecnologia (GitHub, Jira, DevOps, Agile)
• Experiência com automação de relatórios
• Noções de Python ou análise de dados com notebooks
• Vivência em ambientes corporativos ou áreas de engenharia/tecnologia
# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
DayOff Aniversário;
Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI