# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Leader
Aqui, seu papel será:
Atuar como referência técnica em engenharia de soluções, apoiando a equipe em projetos e sistemas críticos.
Validar arquiteturas de sistemas complexos, integrando diferentes tecnologias e plataformas.
Liderar discussões técnicas e propor soluções inovadoras para desafios de negócio.
Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica com base na necessidade do negócio.
Sugerir soluções com base em performance, segurança, escalabilidade e resiliência das aplicações.
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência sólida em projetos de soluções de alta complexidade.
Vivência comprovada em ambientes cloud AWS e On Premisse, incluindo desenho de arquiteturas cloud-native.
Sólido conhecimento em integração de sistemas, microserviços, APIs, bancos de dados relacionais e não relacionais.
Domínio de práticas de segurança, performance, escalabilidade e resiliência em sistemas distribuídos.
Excelente comunicação, perfil colaborativo e habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares.
Requisitos Desejáveis:
Experiência em transformação digital e modernização de ambientes legados.
Certificações relevantes (ex: AWS Solution Architect).
Conhecimentos em DevOps, CI/CD e automação de infraestrutura.
Comunicação em Inglês e Espanhol
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid