Santander Global Cards e Digital Solutions Brasil S.A é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos Santander Global Cards e Digital Solutions Brasil S.A .
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst IV (GC)
Aqui, seu papel será:
Responsável pelo fechamento contábil mensal, garantindo conformidade com normas contábeis .
Analisar e revisar demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa).
Atuar na conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado.
Apoiar auditorias internas e externas, preparando documentação e explicações técnicas.
Orquestrar entregas e obrigações com empresa terceira de contabilidade.
Elaborar relatórios gerenciais e análises de variação (real vs. orçado).
Apoiar rotinas de tesouraria, incluindo controle e acompanhamento do fluxo de caixa.
Apoiar a gestão de pagamentos, recebimentos e aplicações financeiras.
Contribuir com projeções de caixa e análises de liquidez.
Requisitos Imprescindíveis:
Graduação completa em Ciências Contábeis.
CRC ativo.
Experiência sólida em contabilidade geral e fechamento contábil.
Conhecimento em normas contábeis (BRGAAP e IFRS).
Experiência com conciliações contábeis.
Vivência com auditoria externa.
Domínio de Excel (nível avançado).
Requisitos Desejáveis:
Experiência em empresas de grande porte
Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau).
Inglês/espanhol intermediário ou avançado.
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-DNI