Santander

IT Developer III

SAO PAULO Full time
IT Developer III

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:  https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III

Aqui seu papel será:

  • Desenvolvimento e manutenção de aplicações web com consumo de API’s
  • Desenvolvimento e manutenção de API’s
  • Analise de requisitos/Definições funcionais
  • Desenho de solução


 

Requisitos Imprescindíveis:

  • Conhecimento em metodologias Ágeis (Scrum): Planinning, Refinamento Funcional, Refinamento Técnico, etc
  • Conhecimento em DevOps, Git Flow
  • Conhecimento em Java, Spring Boot
  • Experiência em desenvolvimento de API Rest
  • Experiencia com arquitetura de micro serviços
  • Experiencia em multicloud: AWS/Azure
  • Habilidade e experiencia em análise de sistemas e desenho de solução
  • Conhecimento em ferramentas de monitoração: Dynatrace, Grafana
  • Experiencia em testes unitários utilizando Cucumber e Mockito

 
 

Requisitos Desejáveis:

  • Perfil Pró Ativo
  • Boa Comunicação
  • Organizado
  • Auto liderança
  • Bom relacionamento
  • Objetivo
  • Comprometido
  • Responsável

  

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI