Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Betreuung von Client-Server-Anwendungen
Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs komplexer Fachanwendungen (z.B. für Produktion, Engineering, Qualitätssicherung)
Überwachung, Wartung und kontinuierliche Optimierung der Anwendungen im laufenden Betrieb
Koordination von technischen Störungen, Incident- und Problemmanagement
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung der funktionalen Anforderungen im Betrieb
Planung und Durchführung von Updates, Releases und technischen Änderungen
Dokumentation von Betriebsprozessen, Konfigurationen und Schnittstellen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Unterstützung bei IT-Projekten
Umsetzung von Projekten und Anforderungen aus den Fachbereichen
Weiterentwicklung der übertragenen Services (Strategie>Roadmap>Implementierung)
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Management komplexer IT-Fachanwendungen
Fundierte Kenntnisse in IT-Betriebsprozessen, idealerweise nach ITIL
Erfahrung mit Monitoring-, Deployment- und Automatisierungstools
Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellenmanagement und Datenflüssen zwischen
Anwendungen
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.