# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III
Aqui seu papel será:
Conseguir resolver com rapidez e assertividade problemas de tunning e troublehooting.
Conhecimentos em Linguagem Java (BackEnd), Modelagem e base de dados SQL.
Conhecimento de esteiras DevOps, Jenkins, GIT, Cerberon, Jira;
Conhecimento em criar soluções, fazer o desenho de arquitetura da solução de um sistema, testar e implementa-las.
Conheimento soluções IA, Copilot, Devin, Windsurf.
Requisitos Imprescindíveis:
Possuir experiência para atuar diretamente com a área usuária e fornecedores.
Possuir Iniciativa e Auto-gestão – execução de atividades sem monitoração e comprometimento com datas de entrega.
Profissional com bom relacionamento interpessoal, com foco e organização, raciocínio lógico, capacidade de entendimento de necessidade dos clientes.
Requisitos Desejáveis:
Desejável idioma Espanhol e/ou Inglês, para atuar com as equipes técnicas em outros países
Desejável vivência com metodologia ágil Kanban, Logística, Sistemas Financeiros e Implementações regulatórias.
Desejável conhecimento Implementação de pacotes de soluções de fornecedores externos
Experiência em automação de testes/processos.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-DNI