IT Analyst III (React + Node.js)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (React + Node.js)
Aqui, seu papel será:
- Colaborar em definições de arquitetura e escolha de tecnologias;
- Integrar APIs e serviços de back-end;
- Manter a qualidade do código através de revisões e testes, pautados em boas práticas de desenvolvimento;
- Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas;
- Integração contínua, devops e deployment contínuo;
- Monitoramento de serviços com CloudWatch, Sentry, Crashlytics, Kibana.
Requisitos Imprescindíveis:
- Sólida experiência em ReactJS e NodeJS;
- Construção e manutenção de soluções usando algum framework JavaScript/TypeScript;
- Experiência com microfrontend;
- Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD);
- Experiência prévia com o framework NestJS;
- Experiência com injeção de dependência;
- Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design.
Requisitos Desejáveis:
- Desejável conhecimento com less;
- Desejável conhecimento em automatização de pipelines de builds, testes e deployments via gitlabci;
- Desejável experiência com serviços lambda e SQS da AWS Experiência prévia com arquitetura Serverless.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-Hybrid