International Procurement Specialist

Chi siamo

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Siamo alla ricerca di un/una Buyer con almeno uno/due anni di esperienza, che verrà inserito nella divisione dedicata agli Strumentari, all’interno della nostra Area Supply Chain.

Responsabilità:

• Gestire tutte le attività di back office relative al ciclo degli ordini di acquisto;
• Partecipare alla creazione del portafoglio prodotti di ogni fornitore attraverso attività di richiesta di preventivi, benchmarking e negoziazione dei migliori prezzi/condizioni di fornitura, secondo gli obiettivi aziendali; 
• Definire ed aggiornare gli accordi a medio/lungo termine e tutti i contratti di acquisto per i fornitori secondo il Business Plan e la Strategia aziendale;
• Mantenere la correttezza di tutti i parametri logistici dei documenti di acquisto rilevanti per i fornitori;
• proporre, ai diversi stakeholders coinvolti, progetti di procurement;
• Emettere gli ordini di acquisto in base alle specifiche qualitative e tecniche dei dipartimenti aziendali;
• monitorare l'intero ciclo dell'ordine di acquisto al fine di garantire la consegna puntuale della merce, gestendo eventuali situazioni critiche;   
• Monitorare i KPI di approvvigionamento e proporre proattivamente soluzioni per risolvere situazioni critiche o migliorare le performance dei fornitori internazionali.

Requisiti:

• Precedente esperienza (almeno annuale) maturata in ambito Acquisti all’interno di contesti modernamente organizzati, di tipo multinazionale;
• Laurea specialistica ad indirizzo tecnico o economico (preferibilmente ingegneria gestionale);
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B2);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• disponibilità a sporadiche trasferte;
• Completano il profilo autonomia, intraprendenza, ottime capacità comunicative, relazionali ed analitiche, buone doti di teamworking e capacità organizzative.

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.