Interim Quality Manager (Interim or Fixed-Term Contract)

Sercel est le leader mondial de la conception et la fabrication de solutions de haute technologie au service de l’exploration des sous-sols et de la surveillance des infrastructures.

Des ressources naturelles à la Défense en passant par les nouvelles avancées en matière de transition énergétique, nous nous engageons à viser l'Excellence.

Etre capable de s'adapter à n'importe quel environnement tout en proposant des solutions pertinentes fait parti de notre ADN.

Avec agilité, nous contribuons à une meilleure utilisation des géosciences et de la technologie dans tous les domaines d'application.

Dans un monde qui évolue rapidement, nous avons la responsabilité de façonner un avenir positif basé sur la fiabilité, le partenariat et le progrès.
Employant plus de 1600 personnes, Sercel est implanté dans 8 pays et 21 sites dont la France, les Etats-Unis, la Chine, et intervient dans le monde entier et comprend 8 Centres de R&D dans le monde entier

Job Details:

We are looking for an Interim Quality Manager to lead our Quality Department (10 FTE) and ensure our quality culture, performance, and systems meet the highest standards.

As part of the Management Team, you will drive continuous improvement, strengthen processes, and contribute to the company’s growth and innovation.

About the Team

DeRegt Cables (120 FTE) is a prominent name in the design and production of custom-made, specialist cable solutions used in oceans and seas. Our company has over 100 years of experience in technological innovation and production of various cable designs. These are used in many areas, including the renewable energy sector, defense, seismic exploration and scientific projects. Our customer base is very international and present all around the globe.

The company is growing very fast and has a strong ambition. No day is the same as we develop the company further and drive growth.

Key Responsibilities

• Lead the Quality Department and oversee all QMS activities.
• Ensure compliance with ISO 9001 and support internal/external audits.
• Monitor production processes and supervise inspections.
• Support non-conformities, root cause analysis, and CAPA actions.
• Support supplier qualification, feedback, and incoming inspections.
• Prepare quality reports and contribute to Management Reviews.
• Collaborate closely with production, engineering, procurement, and logistics.
• Represent Quality at MT level.

Qualifications:

Required

• Bachelor’s degree in Engineering, Quality Management, or similar.
• 5+ years’ experience in QA/QC within manufacturing or engineering.
• Strong knowledge of ISO 9001, inspection methods, and calibration.
• Experience with root cause analysis tools (e.g., 8D).
• Strong documentation skills and attention to detail.
• Excellent communication skills in English; Dutch is a plus.
• Proven ability to lead a team, work cross-functionally, and contribute at MT level.

Preferred

• Experience with LEAN, Six Sigma, PDCA, or statistical methods.
• Background in cable manufacturing, marine, offshore, or technical production.
• Knowledge of ISO 14001 / ISO 45001, FMEA, or BCM.
• Experience with ERP/QMS systems.
• Internal Auditor ISO 9001 certification.

DeRegt Benefits

• Competitive salary aligned with your experience and role
• Hybrid working model: up to 3 days from home and 2 days in the office, plus the option of a 4-day work week.
• Profit-sharing based on company performance
• Annual bonus for a full year without reported sick leave
• 8% holiday allowance
• Robust pension scheme ensuring long-term financial security
• 40 total days off annually: 27 vacation days plus 13 ADV days under the Metalektro Collective Labor Agreement

Notre Processus de Recrutement

Chez Viridien, nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement respectueuse, inclusive et transparente.

En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de fournir un retour individualisé à chaque candidat. Seuls les candidats dont les qualifications correspondent étroitement aux critères du poste seront contactés pour un entretien.Néanmoins, nous nous efforçons de faire un retour personnalisé aux candidats qui accèdent au premier tour d’entretiens et au-delà.

Nous nous engageons également à nous assurer que notre processus de recrutement soit accessible à tous. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer pleinement aux étapes de candidature ou d’entretien, n’hésitez pas à contacter directement votre recruteur.

Nous voyons les choses autrement. La diversité alimente notre innovation, nous valorisons les différences uniques qui nous distinguent, et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour tous les professionnels.