Company:
Finning Chile S.A.
Number of Openings:
1
Worker Type:
Permanent
Position Overview:
Evalúa y toma decisiones (diagnostica) respecto a la condición de los componentes que se encuentran bajo monitoreo con el propósito definir acciones que permitan su corrección inmediata, en base a planes o fechas para su reemplazo definitivo. (Cliente Interno). Genera y emite reportes periódicos, en base a la condición de los componentes, que permiten sugerir la ejecución de planes acción para revertir condiciones anómalas. (Cliente Externo)
Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Ingeniero(a) Monitoreo de Condiciones para Antofagasta quien será responsable de monitorear las condiciones operacionales y técnicas de los equipos/componentes, con la finalidad de extender su vida útil, evitar fallas prematuras, maximizando la utilización del equipo. Asimismo, soportar el servicio de monitoreo de condiciones full de los diferentes clientes a nivel FINSA.
Funciones principales del puesto:
- Genera una sólida relación de colaboración con el cliente a través del diagnóstico de variables asociadas a la salud de los componentes con recomendaciones técnicas en los aspectos de salud.
- Responsable del control de las variables de entrada y salida. Cinco elementos MC, mantener un control semanal de la información que recibe por parte de clientes. Recomendaciones, mantener un control semanal de cuantas recomendaciones son generadas, programadas, atendías y la retroalimentación de estas.
- Mantener control de las acciones generadas semana a semana, cerrar la acción bajo la clasificación (Propuesta) con los respaldos correspondientes para que contrato la pueda revisar dándole la clasificación definitiva.
- Analizar la información disponible (Vims, TPI, Midas, Particulado, SOS, etc.) de modo de proveer recomendaciones globales a los clientes, generando un impacto positivo en el ciclo de vida de sus activos y productividad por medio de ARGOS o alguna otra plataforma que determine la compañía para permitir la apertura de nuevos negocios.
- Ejecutar sus actividades contemplando las instrucciones recibidas, referidas a la gestión de SHEQ y participar activamente en las actividades específicas de SHEQ que corresponda a su área (REF: Norma PRO.HS.01.02 Responsabilidad por la prevención y el medio ambiente).
- Interacción regular con ingenieros CAT respecto de mejora en proceso y aplicación para el monitoreo de condiciones.
- Participar de reuniones técnicas internas/clientes en contratos cuando la ocasión lo requiera.
- Mantener la plataforma actualizada con los cambios de componentes, información que debe ser solicitada al contrato semana a semana.
- Realizar levantamiento (Análisis) cada 6 meses para poder ajustar la parametrización en Argos.
Requisitos de postulación:
- Fornación: Técnico con experiencia o Ingeniero Mecánico - Eléctrico.
- 3 años en ejercicios directos en los equipos (Caterpillar idealmente).
- Residencia en Antofagasta (excluyente).
- Conocimiento en equipos Caterpillar.
- Manejo del Inglés nivel medio (deseable).
- AMT nivel intermedio (deseable).
- Manejo avanzado de herramientas de Programación y Control y otras como MS Office.
- Herramientas: ET, SIS, VIMS, Data View, Technician Work Bench.
- Manejo sistema ARGOS, MineCare y/o sistemas propios de CAT.
- Dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.
Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:
- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nivel mínimo para postular: 3A/T2.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!
“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.