El centro de Riells se dedica a la fabricación y distribución de productos farmacéuticos, garantizando estándares de alta calidad y suministro continuo a pacientes en toda Europa.
Propósito del Rol:
La Persona Experta en Control Industrial proporciona análisis financiero integral y soporte de negocio al centro de fabricación de Riells. Este rol contribuye directamente a la mejora del rendimiento operativo, la optimización de costes y la gobernanza financiera mediante la dirección de los ciclos de Presupuesto/Forecast, cierres mensuales y reporting de rendimiento. La posición garantiza el estricto cumplimiento de las directrices de control del Grupo y los estándares de control interno.
Analizar el rendimiento financiero mensual, explicando las desviaciones frente a Presupuesto, Forecast, LRP y otros benchmarks.
Preparar asientos de cierre de período y provisiones para la cuenta de resultados, garantizando precisión y cumplimiento.
Liderar las actividades de reporting mensual utilizando SAP, Athena e iShift, incluyendo:
Reporting de Valor Añadido
Yield & Substitution
PPV (Purchase Price Variance)
Destrucción y baja de inventario
Coordinar y supervisar objetivos y asunciones durante los ciclos de Presupuesto, Forecast y procesos de Quarterly Landing.
Proporcionar análisis detallado para comprender, explicar y cuestionar los costes estándar.
Mantener los datos maestros financieros en Athena e iShift (centros de coste, cuentas de mayor, GMIDs, etc.).
Gestionar los procesos de precios de transferencia, cuando sea aplicable, asegurando la alineación con las directrices corporativas.
Realizar conciliaciones mensuales de back-office ERP (IDOCs), garantizando la integridad de datos entre sistemas.
KPI financieros - reporting
2. Colaboración con el Negocio del Centro y Rendimiento Operativo
Calcular y actualizar costes estándar, colaborando estrechamente con los equipos de SMS, Producción, AQ y Supply Chain.
Actualizar BOM (Bill of Materials) y BOR (Bill of Routings) como parte de los procesos de revisión de costes estándar y rendimiento industrial.
Realizar simulaciones y análisis de impacto financiero relacionados con:
COGS de nuevos productos
Decisiones de sourcing
Cambios de centro de fabricación
Actuar como socio financiero del liderazgo del centro, contribuyendo a la mejora del rendimiento operativo e iniciativas de eficiencia de costes.
3. Control de Tesorería
Capex
Garantizar el cumplimiento total de las políticas y SOPs de gastos de capital del grupo y locales. Tareas de aprobación y control presupuestario.
Supervisar el CAPEX autorizado y el reporting periódico.
Revisar el análisis post-finalización de proyectos para confirmar la realización de los beneficios empresariales propuestos y reales.
Apoyar al equipo directivo en decisiones de inversión estratégica como transferencias de productos, decisiones de fabricar o comprar nuevos productos, etc., y el impacto de los cambios empresariales.
Gestión de Inventarios
Cierre de inventario, revalorización de stock, alineación de inventario Athena vs Shift, capitalización de variaciones, supervisión de conciliaciones con libros al final del mes.
Seguimiento del inventario y, en coordinación con Supply Chain, proponer planes de acción para alcanzar objetivos.
4. Control Interno y Cumplimiento Normativo
Coordinar el proceso de Control Self-Assessment (CSA), incluyendo metodología, reporting y orientación a los responsables de control.
Apoyar los procesos de auditoría interna y externa mediante la preparación de documentación, participación en evaluaciones y facilitación de revisiones.
Revisar los hallazgos de auditoría y acciones correctivas, asegurando la alineación en los planes de remediación con los responsables de control.
Evaluar la solidez del marco de control interno del centro y la precisión financiera de procesos y sistemas. Promover una cultura sólida de cumplimiento, conciencia de riesgos y mejora continua.
Grado o máster en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado.
Experiencia significativa (normalmente 5+ años) en Control, FP&A, Finanzas Industriales o roles similares, idealmente en entornos de fabricación.
Se prefiere experiencia trabajando con empresas multinacionales y procesos industriales complejos.
Habilidades Técnicas
Sólido dominio de SAP, Athena, iShift y Excel avanzado.
Comprensión sólida de contabilidad de costes, procesos de fabricación y mecánica de la cuenta de resultados.
Experiencia con costes estándar, gestión de BOM/BOR y conciliaciones ERP.
Habilidades Personales
Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
Alta atención al detalle y precisión.
Capacidad para comunicarse eficazmente con stakeholders multifuncionales.
Proactiva, colaboradora y capaz de cuestionar de forma constructiva.
Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Interacciones Clave
Liderazgo del centro y equipos de Producción, Calidad, Supply Chain y SMS
Finanzas País/Regional
Control Interno y Auditoría
Finanzas de Asuntos Industriales Globales
Impacto
Este rol apoya la integridad financiera y la excelencia operativa del centro de fabricación de Riells. A través de un riguroso análisis, colaboración con el negocio y supervisión del cumplimiento, la Persona Experta en Control Industrial garantiza la creación de valor, la competitividad de costes y un reporting fiable para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Nota para los candidatos:
El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción.
Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, ambas manejarán su información de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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