Human Resources Assistant

Sonoco Products. Somos el proveedor global de soluciones innovadoras de embalaje para los sectores de consumo, productos industriales, automotriz, empaques protectores entre otros. Con más de 300 operaciones en 36 países son alineados, innovadores y apasionados. Somos una compañía donde nos regimos por los estándares más estrictos de seguridad con una diversidad de oportunidades gratificantes y desafiantes.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

.

Asegurar las estrategias para la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y procesos del área de Recursos

Humanos alineadas al estándar de la compañía.

Brindar atención a clientes internos y externos.

ACTIVIDADES

• Cumplimiento a los programas de seguridad alineado a la política que establece la compañía
• Se asegura de dar seguimiento e implementación y cumplimiento a las normas/políticas de seguridad de acuerdo a lo establecido en el corporativo
• Analiza y mantiene el plan anual de contratación de la empresa, asegurando que dicho plan se lleva a cabo en base a las Prácticas, Procedimientos y Políticas de la Organización.
• Administración de Personal
• Elaboración de pre-nómina sindicalizado y administrativo.
• Elaboración de modificaciones salariales de personal sindicalizado y administrativo.
• Administración del Entrega y control de finiquitos.
• Ingreso de altas, bajas y modificaciones salariales en IDSE.
• Apoyo en trámites gubernamentales ante IMSS (esto son en casos excepcionales).
• Administración de altas, bajas y modificaciones salariales en sistema Workday.

REQUISITOS

El candidato ideal deberá ser egresado de carreras económico administrativas con título, inglés intermedio, experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, relaciones laborales, administración de personal.

Deseable tenga experiencia en el sector de manufactura

Experiencia manejando algún RP como Kronos,Workday, etc

OFRECEMOS:

Contratación directa por la compañía , horario de Lunes a Viernes y prestaciones superiores a las de la ley.

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.