Responsibilities / Tasks
- Współpracując z HR Business Partnerem i zespołem HR Payroll, poznasz jak działają procesy HR w globalnej organizacji
- Wspierając projekty HR, nauczysz się pracy projektowej w środowisku międzynarodowym
- Biorąc udział w procesach rekrutacyjnych, zdobędziesz praktyczne doświadczenie w komunikacji z kandydatami i organizacji spotkań
- Angażując się w onboarding i offboarding pracowników, poznasz pełen cykl „employee lifecycle”
- Uczestnicząc w działaniach employer brandingowych, zobaczysz jak buduje się markę pracodawcy od środka
- Przygotowując komunikację wewnętrzną i prezentacje HR, rozwiniesz umiejętności komunikacyjne i pracy z materiałami biznesowymi
- Wspierając organizację szkoleń dla zespołów wewnętrznych, poznasz obszar rozwoju i szkoleń pracowniczych
- Pracując z nowoczesnym systemem HR Workday, zdobędziesz doświadczenie w narzędziach używanych w międzynarodowych strukturach
Your Profile / Qualifications
- Jesteś studentką lub studentem (mile widziane kierunki związane z HR, zarządzaniem, psychologią, administracją, ekonomią lub pokrewne)
- Interesujesz się HR i chcesz zobaczyć, jak wygląda ta praca w praktyce
- Masz czas na pracę minimum 20 godzin tygodniowo
- Dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz działać samodzielnie i zwracasz uwagę na szczegóły
- Lubisz pracę z ludźmi i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej
- Znasz pakiet MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym – będziesz pracować w środowisku międzynarodowym
- Pierwsze doświadczenie w HR lub administracji będzie fajnym plusem, ale nie jest konieczne
Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.