Sei dabei und baue als HR Specialist - Payroll / Buchhaltung (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Hier hast du die einmalige Chance, einen neuen Standort von Anfang an mit dem Core Team zu gestalten und deine eigenen Ideen und dein Expertenwissen mit einzubringen.
Erfahre mehr über unsere Logistik-Standorte: https://corporate.zalando.com/de/ueber-uns/zalando-logistik_archiv
Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.
Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion
Du übernimmst die Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen.
Du unterstützt Transformations- und Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll.
Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und bringst innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse ein.
Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich.
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Du stellst die korrekte Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sicher.
Du Dich weiterentwickeln möchtest.
Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
Du 1-3 Jahren Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt hast
Du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen auszeichnest.
Du dich durch einen professionellen, serviceorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern auszeichnest.
Du idealerweise Workday-Erfahrung mitbringst. SAP In-house Erfahrung ist ein Plus.
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.
Bitte beachte, dass einige Benefits erst nach der offiziellen Eröffnung des Standorts im Sommer 2026 greifen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
Kostenfreie Zalando-Aktien über das Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
Rabattportal für Mitarbeiter*innen über unsere externe Gutscheinplattform
Unterstützung bei Familien- und Gesundheitsdienstleistungen inkl. mentalem Wohlbefinden, mit kostenloser Erstberatung, Rechtsberatung oder Coaching-Möglichkeiten
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
Subventioniertes Essen in der Betriebskantine nach Eröffnung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
Kostenloser Bus-Shuttle zum Logistikzentrum
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland Ticket
Zuschuss zum Rad oder E-Bike über Deutsche Dienstrad nach Einführung Q1 2026
Unser europäisches Logistiknetzwerk wächst: Wir befinden uns derzeit in der Vorbereitungsphase für die Eröffnung unseres neuen Standorts in Gießen (Hessen), der nur eine Stunde von Frankfurt am Main entfernt liegt. Das 130.000 Quadratmeter große und hochmoderne Logistikzentrum wird von Zalando betrieben und ist für bis zu 1.700 Mitarbeiter*innen ausgelegt. Von diesem Standort aus werden ab Sommer 2026 Kund*innen in Deutschland und in benachbarten Märkten ihre Pakete erhalten.
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Zalando-Kund*innen in mehr als 25 europäischen Märkten jeden Tag ihre Bestellungen zuverlässig erhalten. Zalando verfügt heute über ein europaweites Logistiknetzwerk mit zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an vier Zalando Logistikstandorten.
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us