HR Business Partner

Interim HR Business Partner 16-24 uur 

Waar wij voor staan 
Wij zijn Damen. Wij maken schepen — we ontwerpen, bouwen, financieren en onderhouden ze gedurende hun volledige levenscyclus. We're everything ship!
Gedreven door onze kernwaarden Stewardship, Craftsmanship, Fellowship en Entrepreneurship. 

Onze missie? Onze klanten helpen om de enorme kansen die onze wateren bieden te benutten — voor de generaties van de toekomst. Daarvoor hebben we mensen nodig die onze visie en energie delen. 
 

Interim HR Business Partner 
Wil jij jouw HR expertise tijdelijk inzetten binnen een internationale en dynamische organisatie? Voor onze stafafdelingen op het hoofdkantoor in Gorinchem zoeken wij een interim HR Business Partner / Adviseur die direct waarde toevoegt, schakelt op zowel strategisch als operationeel niveau en het MT ondersteunt in het begeleiden van organisatorische ontwikkelingen.  

Deze tijdelijke rol kan worden ingevuld op basis van een (tijdelijk) dienstverband bij Damen óf via een flexibele constructie, zoals detachering of zzp. 

Periode: 13 april t/m 9 oktober 2026 
Omvang: 16-24 uur per week 
Ter invulling van zwangerschapsverlof 
 

De rol 
Als interim HR Business Partner ondersteun je verschillende afdelingen met elk een eigen dynamiek, van Logistics en Facility tot Research, Development & Innovation. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en combineert business partnering met de uitvoering van dagelijkse HR activiteiten. 

Je werkt nauw samen met collega’s van HR Operations, Recruitment, Academy, Compensation & Benefits en Global Mobility. 

In deze periode geeft jij advies, zorg jij voor continuïteit, bewaak je de kwaliteit van HR processen en breng je structuur en duidelijkheid. 
 

Jouw impact 

Adviseren & Richting geven 

• Adviseer management en teamleiders over organisatieontwikkelingen, HR beleid en strategische vraagstukken. 

• Spar met leidinggevenden over teamontwikkeling, talentmanagement en arbeidsvoorwaarden. 

Verbeteren & Versnellen 

• Signaleer knelpunten in processen en draag concrete verbetervoorstellen aan. 

• Bewaak de voortgang en kwaliteit van HR processen zoals verzuim, performance management en werving. 

Coachen & Ondersteunen 

• Begeleid managers bij verzuimdossiers, selectiegesprekken en ontwikkelgesprekken. 

• Ondersteun teams in verandertrajecten en stimuleer groei en professionele ontwikkeling. 

Verbinden & Samenwerken 

• Werk intensief samen met het bredere HR team voor een soepele afstemming en kennisdeling. 

• Zorg voor zichtbaarheid op de werkvloer: onze deuren staan altijd open. 
   

Wie wij zoeken – Jij brengt ervaring, rust en overzicht 

We zoeken een zelfstandige interim professional die organisatiesensitief is, snel schakelt en het overzicht bewaart. 

Je herkent jezelf in: 

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner. 

• HBO/WO werk en denkniveau. 

• Een pragmatische, integere en hands-on werkstijl. 

• Ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en procesoptimalisatie. 

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen. 
   

Waarom Damen – Een interim opdracht met impact 

• Een professionele, internationale omgeving waarin je direct verschil maakt. 

• Samenwerking in een hecht HR team met korte lijnen en open deuren. 

• Ruimte om mee te bouwen aan duurzame HR structuren en professionals te begeleiden. 

• Werken op het hoofdkantoor in Gorinchem. 

Get on board! 

Herken jij je in onze waarden en ambities? Dan maken we graag kennis. Misschien zijn we wel precies wat we voor elkaar zoeken. Get on board!