HR Advisor Lead

Acompañar e impulsar la estrategia de People brindando soporte clave desde el centro de servicios a los líderes del negocio, asegurando la correcta implementación de iniciativas de RRHH. Es un rol con una mirada más analítica y estratégica, que integra datos, procesos y gestión del cambio para mejorar la experiencia de las personas y la efectividad organizacional.

Trabajarás de la mano del HR Director y BPs y tendrás exposición a áreas como Organizational Effectiveness, Change Management, Performance Development, Employee Relations, Engagement y Career Development.

 

Job Description:

Estamos buscando un/a HR Team Lead para sumarse al equipo de RRHH en dentsu!

📌 Algunas de tus responsabilidades serán:

• Acompañar la ejecución de la estrategia de HR, asegurando la comunicación, seguimiento y análisis de iniciativas clave.

• Ejecutar y monitorear procesos, estándares y herramientas de RRHH de manera consistente (estructura, procesos, roles, competencias, métricas, etc.).

• Analizar datos organizacionales, financieros y de talento para generar insights y recomendaciones sobre estructura, staffing y composición de la fuerza laboral.

• Dar soporte en iniciativas de Change Management, incluyendo comunicaciones, análisis, cultura y gestión del impacto.

• Colaborar con managers y HRBPs en el desarrollo y seguimiento de planes de carrera.

• Acompañar procesos de Performance Development, promoviendo buenas prácticas y la adopción de metodologías globales.

• Participar en proyectos de Employee Engagement para impulsar compromiso, escucha activa y accountability de los líderes.

• Colaborar en el soporte de Employee Relations en casos de baja complejidad, contribuyendo a fortalecer las capacidades de liderazgo de los managers.

• Proveer soporte analítico al equipo de HR y líderes del negocio para la toma de decisiones.

• Colaborar con Shared Services (Workday) para tareas administrativas y de gestión de datos.

• Coordinar las tareas y prioridades de tu equipo a cargo.

🛠️ ¿Qué valoramos?
✔ Experiencia previa en roles generalistas o de HRBP support, con mirada analítica.

✔ Experiencia liderando equipos de 2 o más personas.
✔ Conocimientos en procesos de RRHH, gestión del cambio y manejo de métricas de talento.
✔ Buen manejo de datos y generación de reportes.
✔ Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders y en equipos globales.
✔ Perfil orientado a procesos.
✔ Inglés Avanzado (Excluyente).

La posicion es full-time con una jornada hibrida de trabajo con un dia fijo de oficina semanal

#LI-IL1

Location:

Buenos Aires

Brand:

Dentsu

Time Type:

Full time

Contract Type:

Permanent