Beastly est une agence de conseil et d’accompagnement stratégique en influence, spécialisée dans la performance faisant partie du groupe international de communication & marketing Biggie. Composée d’une équipe de 40 personnes, Beastly accompagne des marques renommées sur leur stratégie d’influence telles que Zalando, Back Market, Google, Spotify, Canneseries…
Le Head of New Business pilote l’ensemble des leviers permettant de générer une croissance durable : structuration des offres, leadership commercial, évangélisation du marché et construction d’un pipe business solide.
Vous jouez un rôle clé dans la transformation de l’agence et l’élévation du niveau de maturité commerciale.
🗒️ Missions
1. Structuration de la fonction Sales
Définir la stratégie commerciale globale et les objectifs de croissance.
Structurer les process Sales : qualification, prospection, pitch, closing, reporting.
Installer des outils performants (CRM, séquences, scoring, dashboard…).
Assurer un suivi rigoureux du pipeline et piloter la prévision commerciale.
2. Marketing & Packaging des Offres
Concevoir, structurer et faire évoluer les offres commerciales de l’agence.
Développer les supports Sales (présentations, argumentaires, case studies…).
Travailler main dans la main avec la direction et les équipes créatives pour créer des propositions de valeur différenciantes.
3. Évangélisation & Développement du Marché
Représenter Beastly auprès des annonceurs, agences médias, réseaux et partenaires.
Participer à des salons, conférences, webinars et événements sectoriels.
Développer une stratégie de prospection proactive (outbound + inbound + ABM).
Construire et entretenir des relations clés auprès des décideurs marketing et communication.
4. Management & Montée en Compétence de l’Équipe Sales
Encadrer, coacher et faire grandir l’équipe Sales.
Installer une culture business orientée résultats, excellence et collaboration.
Superviser le recrutement de futurs talents commerciaux.
5. Contribution Stratégique à la Croissance de l’Agence
Analyser tendances, insights marché et besoins émergents des annonceurs.
Identifier de nouvelles opportunités sectorielles / offres / partenariats.
Travailler en synergie avec les équipes stratégie, création, influence et production.
👉 Profil recherché
• 5 à 10+ ans d’expérience en développement commercial dans les secteurs : marketing d’influence, social media, agence digitale, média ou créa.
• Expérience prouvée en structuration de fonction commerciale ou scaling d’équipe.
• Forte culture marketing, compréhension du marché Influence & Social.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et coacher.
• Excellente capacité de pitch, storytelling, négociation et closing.
• Orientation résultats, goût du challenge et état d’esprit entrepreneurial.