Dcard

GNTC - Senior Backend Engineer

Taipei, Taiwan Full Time

介紹 GNTC 團隊

Dcard GNTC 團隊致力於打造企業級 AI 工作平台,讓企業都能透過 AI 提升工作效率、創造更高價值。
我們相信 AI 不只是工具,更是每個團隊成員的智能助手,能夠深度整合企業資料與流程,協助團隊做出更精準的決策、產出更高品質的成果。我們提供全方位的企業 AI 工作平台,使企業夥伴可以提升決策與洞察 、加速企劃產出 ,並且能透過 Agent 自動化處理例行任務,讓團隊專注於更具創造性與決策價值的工作。
為了達成這個目標,我們需要 Senior Backend Engineer 加入我們,負責 Dcard GNTC 企業 Agent 平台的後端架構設計、AI 模型整合與系統開發。你將專注於打造穩定、可擴展的生成式 AI 後端服務,為企業客戶提供強大的技術支撐。

你將在團隊參與⋯

  • 設計與開發 Dcard GNTC Agent 平台的後端系統
    • 設計並實作 MCP Server、API、AI Workflow
    • 整合 LLM、Vector Database、RAG 等 AI 技術
    • 優化系統效能、可靠性與可擴展性
  • 根據產品規劃與客戶需求,設計並實作技術方案
    • 參與技術方案討論,根據時程、成本、技術可行性提出建議
    • 將產品需求轉化為清晰的技術架構與實作
  • 持續改善平台架構與開發體驗
    • 全面瞭解整體系統架構,識別並優化架構
    • 建立可復用的技術元件與最佳實踐
    • 改善 CI/CD、監控、部署流程
  • 技術研究與知識分享
    • 持續學習 Agent 相關知識與新技術,評估並導入適合的技術
    • 在團隊內部進行技術分享與文件撰寫

我們期待看到一個優秀的 Senior Backend Engineer 具備以下能力

  • 5+ 年軟體開發經驗,具備獨立負責後端系統的設計與交付能力
  • 熟悉以下技術:
    • 精通 TypeScript
    • 熟悉 Python
    • MCP(Model Context Protocol)開發與整合經驗
      • 理解 MCP 的架構與運作原理
      • 實際開發過 MCP Server 或 Client
      • 能設計企業級 MCP 整合方案
    • LLM 應用開發:深入理解 Prompt Engineering、Context Engineering、RAG(Retrieval-Augmented Generation)
      • LLM-based Workflow Automation 與 AI Agent 開發經驗
    • LangChain、LlamaIndex、Vercel AI SDK 或其他 AI 開發框架
    • REST / gRPC API 設計與開發
    • Relational / NoSQL Database 使用經驗
    • Vibe Coding
    • 能熟練操作 Linux(部署、自動化腳本)
    • 理解 Networking 基礎(DNS、TCP/IP、WebSocket、SSE、Load Balancing)
    • Cloud-Native & Container(Kubernetes、Docker)

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • OpenAI Function Calling、Assistants API 深度使用經驗
  • Vector Database 使用經驗(如 Pinecone、Qdrant、Weaviate、Milvus)
  • 有開發 AI Agent 或 Multi-Agent System 經驗
  • 熟悉 Service Mesh(如 Istio、Linkerd)
  • Infrastructure-as-Code(Terraform、Pulumi)專案經驗
  • 在技術社群有活躍貢獻(開源專案、技術文章、Conference 演講)

薪資待遇

  • 面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
  • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
  • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
  • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
  • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境

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