Gestionnaire Ressources Humaines - CDI - H/F

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Your mission

Vous êtes intégré(e) au sein de RH services et plus spécifiquement rattaché(e) à un chef de pôle. Votre mission sera d'assurer l’exécution des processus RH France de l’embauche à la sortie du collaborateur.

En même temps vous assurez la coordination et le suivi RH de nos régions auprès de notre équipe HRBP Internationale. Plus précisément :

Pour l’activité HR services :

• Établissez un rapport de qualité avec les clients HRBP de la BUI & DCPC marques, comprenez avec précision leurs demandes et fournissez un excellent service dès le premier contact.

• Répondez aux demandes complexes des employés nécessitant une approche individualisée dans les délais convenus

• Hiérarchisez les demandes et les requêtes des clients, en faisant preuve de discernement pour transmettre les requêtes complexes aux équipes concernées (Managers RH Service, CoE, HRBP).

• Accompagnez les managers dans la prise en main des solutions digitales RH (Workday, tempo…)

• Assurez la production documentaire associée à l’activité et aux demandes.

• Identifiez les améliorations à mettre en oeuvre dans les process et menez des projets de simplification.

Pour l’activité internationale :

Vous participez sous l’autorité fonctionnelle du Directeur HRBP International et en lien avec les Clusters HRBP régionaux à la consolidation des travaux préparés par les régions EUROPE, MEART, AMERIQUES, USA, APAC, ISP Export, sur les principales campagnes et processus RH tels que :

• Le cycle budgétaire,

• La calibration de la performance

• La campagne mérite

• La revue des talents

• La campagne de développement

• L’enquête d’engagement

• Le reporting Excel

Le poste est basé à Castres avec 1 jour/semaine au Cauquillous

2 jours de Télé Travail sont possibles selon les règles du Groupe

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.