Gestionnaire de sinistres RC corpo - TPA - F/H

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Gestionnaire de sinistres RC corpo - TPA - F/H

Le poste :

Nous recrutons un Gestionnaire de sinistres RC corporel - F/H, en CDI, au sein du TPA basé à Nanterre Préfecture (92).

Rattaché(e) au Centre de gestion de Sinistres TPA, vous gérez des dossiers en Responsabilité Civile Corporel pour le compte de différents clients (assureurs, courtiers, entreprises).

Vos missions principales :

* Gestion de sinistres corporels :

• Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres

• Analyser les garanties du contrat

• Assurer le provisionnement des dossiers en fonction des éléments médicaux tout au long de son suivi

• Déterminer les responsabilités

• Missionner les différents interlocuteurs nécessaires (experts, médecins, avocats compétents, ...)

• Procéder à l'indemnisation corporelle de la victime et des organismes sociaux

• Gérer les éventuels recours

• Effectuer les révisions

• Participer à l'établissement du reporting client et aux réunions de pilotage avec le client

• Conseiller et accompagner le client dans le cadre de la gestion de ses sinistres corporels

Profil recherché :

Formation :

Diplômé(e) d'un Bac +4/+5 en Assurances ou en Droit, vous disposez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant que Gestionnaire de Sinistres en Responsabilité Civile de sinistres corporels.

Compétences :

• Bonnes connaissances techniques

• Compétences dans l'analyse de documents assurantiels

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Organisation, rigueur et priorisation des tâches

• Respect des délais et des contraintes des dossiers

• Proactivité, prise de décision

• Esprit d'équipe

• Appétence pour la relation client

• Maîtrise des outils informatiques

• Bon niveau d’anglais serait un bonus

Fourchette salariale : 35K-38K€

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N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin !

C​hez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.

Infos complémentaires :

- Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible) (60% part entreprise) et prévoyance

- Titres Restaurant (60% part entreprise)

- Possibilité de télétravail

- Possibilité de mobilité en interne

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.