Circle K

Gestionnaire de projet -ACT

Nonstore QC10000051 (CT) Laval QC Full time
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3


 

Gestionnaire de projet

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Département : Excellence opérationnelle

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

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LE RÔLE
Ce poste vise à soutenir les différents départements dans la réalisation et l’optimisation de leurs initiatives. Le rôle agit comme point de coordination afin d’assurer le suivi des projets, le respect des échéanciers et l’alignement des priorités.

Les responsabilités incluent l’analyse de données et le suivi des indicateurs de performance pour identifier des opportunités d’amélioration et appuyer la prise de décision.  Orienté vers l’efficacité et la simplification, ce poste participe à structurer les processus, formuler des recommandations concrètes et soutenir les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Il joue un rôle clé pour améliorer l’efficacité opérationnelle, faciliter le travail des équipes en magasin et renforcer l’expérience client dans le réseau Couche-Tard/Circle K.

CE QUE VOUS FEREZ
Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

  • Collaborer avec les équipes (Opérations, Commercialisation, Finance, etc.) pour soutenir la mise en œuvre de projets et d’initiatives

  • Agir comme point de contact pour assurer le suivi des demandes et priorités

  • Contribuer à la résolution de problématiques opérationnelles

  • Assurer le suivi des échéanciers, livrables et plans d’action

  • Documenter les processus, standards et meilleures pratiques

  • Identifier des pistes de simplification et d’optimisation des processus

  • Participer à la mise en place de solutions visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat ou 3 à 5 ans d'expérience professionnelle transférable.

Expérience :

  • Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente;

Connaissances et aptitudes :

  • Compétences en gestion de projet.

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Power BI, Teams et Word).

  • Disponibilité pour les déplacements, au besoin.

  • Organisé, structuré, rigoureux

  • Bonne connaissance pratique des logiciels PDI Enterprise, notamment Focal Point, PDI Store Assistant et les systèmes de point de vente (POS), un atout.

  • Excellentes compétences analytiques, capacité à gérer plusieurs tâches et souci du détail.

  • Facilité à communiquer avec le personnel opérationnel interne.

Aptitudes linguistiques :

  • Bilinguisme obligatoire (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler avec des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

  • Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

  • Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

  • Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

  • Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

  • Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

  • Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

  • Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

  • Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

  • Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.


 


 


 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.