Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d’être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d’hommes engagés depuis toujours au développement d’une entreprise désirable et durable centrée clients.
Chaleureuse, car l’humain est notre première richesse, notre façon d’être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l’inclusivité de tous.
Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.
Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l’égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.
Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d’Europe du secteur ameublement/déco.
Description de l'emploi :
TA MISSION
Le Gestionnaire approvisionnement a pour mission principale de garantir la bonne allocation des produits & l'optimisation des niveaux de stock des magasins dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, sur sa zone géographique. Il est garant de la disponibilité des marchandises.
Principales responsabilités :
VENTES, ECOULEMENT & OPTIMISATION DU CA
o optimisation du CA d’un groupe de magasins et/ou de produits
o bilan de performance magasin pour optimiser les prochaines saisons
o suivi du CA par magasin et analyse les performances des produits et préconise des plans d’action type retours, transfert, push selon les indicateurs (ROS, horizon de stock, taux d’écoulement, suivi de rupture, taux de résiduel...)
o assurer le juste niveau des stocks tant qualitativement que quantitativement en fonction de la performance commerciale des magasins, des capacités d’écoulement, du stock disponible
o Analyse des stocks magasins et le taux de disponibilité par rapport aux capacités marchandes du magasin
o Coordination avec les autres Store Planner de sa zone/pays afin de garantir la cohérence de ses actions avec les attentes du Directeur de sa zone et le plan stratégique de l’entreprise
APPROVISIONNEMENT
o Supervision du paramétrage des flux d’approvisionnement magasin dans le SI (ERP et outil métier)
o paramétrage de l’assortiment cible dans les outils métier
o Optimisation et gestion des process d’implantation, dans le respect des calendriers commerciaux et logistiques, sur une zone
o Prise en charge de l’allocation des articles par magasins, garantie de l’assortiment
o Garantie de l’approvisionnement des nouveaux magasins dans le respect du planning d’ouverture et optimise le stock à l’ouverture (ouverture/rénovations)
o Cadence et optimise les expéditions selon les capacités de réception des magasins
o Alimentation des critères de décision dans l’outil métier nécessaires à l’optimisation de l’approvisionnement de son groupe de magasins / produits
o Paramètrage des exceptions aux variables d’allocation magasin (ref, période) sur le parc de magasins
o Saisie les commandes de SAV
INTERLOCUTEUR DEDIE RESEAU
o Accompagner et former les directeurs de zone et les directeurs régionaux sur les procédures d’approvisionnement
o Assurer la coordination des services externes
o Etre l’interlocuteur de tous les magasins de l’enseigne pour toute question relative aux approvisionnements aval
o Etre l'interlocuteur privilégié de sa zone de magasins
REPORTING
o Réaliser des analyses en fonction des demandes émanant du réseau pour soutenir les actions terrain
o Elaborer les reporting nécessaires au pilotage de l’activité et les diffuse
o Présenter ses analyses et plans d’action dans les rituels définis avec le Directeur de sa zone
o Se coordonner avec les autres Store Planner de sa zone/pays afin de produire un reporting consolidé et homogène au Directeur de zone/retail
Ton profil
Compétences techniques :
▪ Maîtrise avancée d’Excel
▪ Connaissances et intérêt pour le produit
Compétences transversales :
▪ Qualités relationnelles
▪ Organisation et rigueur
▪ Esprit analytique
▪ Travail en équipe
▪ Force de proposition
▪ Réactivité
En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .
Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !