ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander está buscando una Gerencia Procesos Comerciales | DE Business Investment + High Income con base en Corporativo Santa Fe.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
• Documentar, analizar y mejorar los procesos comerciales asociados a inversiones (Plazo, Fondos de Inversión y Notas Estructuradas).
• Dar seguimiento diario a posiciones en corto y largo de fondos de inversión y operaciones pendientes de documentar, asegurando: Correcto registro, Cumplimiento de límites y Alineación con estrategias comerciales y de inversión.
• Identificar desviaciones, cuellos de botella y riesgos operativos en el ciclo comercial.
• Coordinar con mesas de inversión, middle office y áreas de control.
• Elaborar y mantener matrices de riesgo operativo: Identificación de riesgos, Evaluación de impacto y probabilidad y Controles existentes y planes de acción.
• Dar seguimiento a eventos de riesgo, pérdidas operativas e incidencias.
• Apoyar auditorías internas y revisiones regulatorias.
• Diseñar y mantener dashboards comerciales y operativos.
• Automatizar reportes recurrentes para áreas comerciales y directivas.
• Garantizar consistencia y calidad de la información presentada.
• Proveer información clara, oportuna y confiable para: Apoyar en análisis ad-hoc para escenarios y decisiones tácticas.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
• Experiencia de +2 años en analítica, data o modelación (idealmente en sector financiero, aseguradoras y/o Fintech). (Obligatorio)
• Experiencia probada en:
o Modelos comerciales (no solo riesgo). (Obligatorio)
o Crecimiento, marketing analytics o CRM. (Obligatorio)
o Implementación de modelos en producción. (Obligatorio)
Educación
• Licenciatura finalizada en Matemáticas, Ciencia de Datos, Actuaría, Economía, Ingeniería Industrial o afín (Obligatorio)
• Maestría en Data Science, Business Intelligence, Analytics o afín. (Deseable)
Idiomas
• Ingles intermedio - avanzado (Obligatorio)
Habilidades técnicas (Hard skills)
• Office Avanzado (excel, pp) (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo Python / R, SQL. (Obligatorio)
• Conocimiento y manejo de Power BI / Tableau / Looker / Plataformas de datos (Snowflake, BigQuery, Hadoop, etc.) (Obligatorio)
• Conocimiento en modelos Regresión, árboles, boosting, clustering, survival, recomendadores. (Obligatorio)
• Conocimiento funcional de: Productos financieros (captación, inversión, crédito, seguros), Customer Journey y funnel comercial. (Obligatorio)
Habilidades interpersonales (Soft skills)
• Pensamiento analítico (Obligatorio)
• Liderazgo (Obligatorio)
• Organización (Obligatorio)
• Sentido de urgencia (Obligatorio)
• Enfoque a resultados (Obligatorio)
• Comunicación asertiva (Obligatorio)
• Solución a problemas (Obligatorio)
• Trabajo en equipo (Obligatorio)
• Innovación y mejora continua. (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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