チーム紹介/About the Hiring Team
Level Infinite は、テンセントのグローバルゲームブランドとして、世界中のゲーム、開発チーム、スタジオにワンストップなサービスネットワークを提供するグローバルなゲームパブリッシャーです。私たちは、いつでもどこでも、誰もが楽しめる魅力的で独創的なゲーム体験を提供すると同時に、包容力があり、すべてのプレイヤーを繋ぐコミュニティの育成に尽力しています。また、Level Infiniteは、世界中の開発者やパートナースタジオに対し、幅広いサービスとリソースを提供することで、ゲームに秘められたポテンシャルを最大限に引き出すサポートも行っています。
Level Infinite is Tencent’s global gaming brand. It is a global game publisher offering a comprehensive network of services for games, development teams, and studios around the world. We are dedicated to delivering engaging and original gaming experiences to a worldwide audience, whenever and wherever they choose to play while building a community that fosters inclusivity, connection, and accessibility. Level Infinite also provides a wide range of services and resources to our network of developers and partner studios around the world to help them unlock the true potential of their games.
仕事内容/What the Role Entails
業務内容：
１、IP商品ライセンス業務の監修（グッズ商品及び関連企画）
社内の重要なIPプロダクトにおいて、IP商品ライセンス（グッズ、実用品、オフラインイベント等）の企画・制作における監修プロセスを担当していただきます。設定、ビジュアル・表現・表記などを確認し、原作の世界観・ブランドガイドライン・権利要件に沿った内容であることを確認します。
２、IPコンテンツの企画及び監修
IPコンテンツ企画（漫画、小説、アニメ等）における市場調査の補助、及び監修業務を担当いただきます。プロジェクトチームと共に企画内容の精査に参加し、監修業務においては、設定、ビジュアル・表現・表記などを確認し、原作の世界観・ブランドガイドライン・権利要件に沿った内容であり、又、大衆審美に叶っていることを確認します。
3、社内外他部署との調整連携・コミュニケーション：
中国国内の運営・企画・マーケティングチーム、ならびに日本・韓国を中心とした海外版元・パートナー企業と連携し、各社の企画意図やコンセプトを正確に伝達するとともに、権利元からの監修フィードバックを各所関係者へ的確に共有します。
4、多言語資料の翻訳・整理：
主に中国語・日本語による監修資料、企画書、メール、日常的なコミュニケーション内容の翻訳・整理・管理を行います。
必要に応じて、会議での通訳および議事録作成も担当していただきます。
応募資格/Who We Look For
応募資格：
1、ゲーム、アニメ、漫画などのACG文化に強い興味を持つ方。日常的に二次元系ゲームを遊んでいる方優先。
2、中国語および日本語での高いコミュニケーション能力を有する方。
日本語能力試験 N1 以上、強い日本語会話能力を有する方。ビジネス日本語の読み書きが可能で、会議通訳および議事録作成ができる方。
3、韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇。
4、チームワークを重視し、複数プロジェクトを並行して進められるコミュニケーション能力および調整力をお持ちの方。
5、Word、Excel、PowerPoint など、一般的なオフィスソフトの操作に習熟している方。
一緒に働く魅力/Why Join Us?
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。
平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent
テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。
As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.