Nederlandse versie volgt.
THE ROLE
As a First Line Manager within our Distribution Center, you play a pivotal role in keeping our operations moving. You lead and inspire a team within a specific department or shift, ensuring strong daily execution, operational discipline and a safe, engaging environment.
You take ownership of planning, performance, compliance and continuous improvement, empowering your team to deliver their best, every day.
WHAT YOU WILL DO
Lead, coach and motivate your team to deliver strong performance and support individual growth.
Plan resources and organize daily operations to meet productivity, quality and service targets.
Ensure full compliance with company policies, procedures and health & safety standards.
Monitor performance metrics and drive continuous improvement actions.
Foster a positive, inclusive and safe working environment built on trust and accountability.
HOW YOU WILL DO IT
Set clear objectives and KPIs, providing regular feedback and development conversations.
Stay close to the operation, adjusting priorities based on workflow and business needs.
Champion a safety‑first culture, ensuring compliance through audits and follow‑up.
Use data and performance insights to make informed decisions and corrective actions.
Remain flexible and adaptable, working across rotating shifts and peak periods.
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
Your team consistently delivers high‑quality performance and feels supported in their development.
Daily operations run smoothly and in line with productivity, quality and service goals.
Safety is fully embedded in the way of working, not treated as a checklist.
Improvement initiatives lead to better efficiency, service and workflow stability.
You create an environment where people feel valued, motivated and accountable.
SKILLS FOR SUCCESS
Experience supervising teams within logistics, warehousing or distribution.
Strong organizational and planning skills in a fast‑paced operational environment.
Clear and confident communication and interpersonal abilities.
Ability to stay calm under pressure and manage multiple priorities.
Solid understanding of health & safety standards.
Fluency in English and Dutch, both written and spoken.
FREE TO BE, INCLUSION & DIVERSITY
As a purpose‑led, performance‑driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness, and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates diversity, allowing everyone to bring their authentic selves to work every day.
WHAT’S IN IT FOR YOU
We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy, and commitment of our people. We offer a competitive benefits package aligned with the local market, supporting mental, physical and financial well‑being for all VF associates.
ABOUT VF CORPORATION
VF is one of the world’s largest apparel, footwear and accessories companies, connecting people to the lifestyles, activities and experiences they cherish through our family of iconic brands. Our purpose — to power movements of sustainable and active lifestyles — guides everything we do. Learn more at vfc.com.
READY TO APPLY?
We have just one question: are you in?
NEDERLANDSE VERSIE
DE FUNCTIE
Als First Line Manager binnen ons Distributiecentrum speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van onze operatie. Je geeft leiding aan en motiveert een team binnen een specifieke afdeling of ploeg en zorgt voor sterke dagelijkse uitvoering, duidelijke werkafspraken en een veilige, betrokken werkomgeving.
Je neemt eigenaarschap over planning, prestaties, compliance en continue verbetering en stelt je team in staat om elke dag het beste uit zichzelf te halen.
WAT GA JE DOEN
Leidinggeven, coachen en motiveren van je team om sterke prestaties te leveren en ontwikkeling te stimuleren.
Plannen van middelen en organiseren van dagelijkse operaties om productiviteits‑, kwaliteits‑ en servicenormen te behalen.
Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid, procedures en alle veiligheids‑ en gezondheidsvoorschriften.
Monitoren van prestatie‑indicatoren en initiëren van continue verbeteracties.
Creëren van een positieve, inclusieve en veilige werkomgeving gebaseerd op vertrouwen en verantwoordelijkheid.
HOE GA JE DIT DOEN
Het stellen van duidelijke doelstellingen en KPI’s en het voeren van regelmatige feedback‑ en ontwikkelgesprekken.
Dicht op de operatie blijven en prioriteiten bijstellen op basis van werkstromen en bedrijfsbehoeften.
Het actief uitdragen van een safety‑first cultuur en het borgen van compliance via audits en opvolging.
Gebruikmaken van data en prestatie‑inzichten om onderbouwde beslissingen en corrigerende acties te nemen.
Flexibel en wendbaar zijn, met inzetbaarheid over wisselende diensten en piekperiodes.
WAT SUCCES BETEKENT IN DEZE ROL
Je team levert consistent hoogwaardige prestaties en voelt zich ondersteund in zijn ontwikkeling.
De dagelijkse operatie verloopt soepel en volgens afgesproken productiviteits‑, kwaliteits‑ en servicedoelstellingen.
Veiligheid is geïntegreerd in de manier van werken en geen losse checklist.
Verbeterinitiatieven leiden tot betere efficiency, service en stabiliteit in de workflow.
Je creëert een omgeving waarin mensen zich gewaardeerd, gemotiveerd en verantwoordelijk voelen.
PROFIEL / VAARDIGHEDEN
Ervaring in het aansturen van teams binnen logistiek, warehousing of distributie.
Sterke organisatorische en planningsvaardigheden in een dynamische operationele omgeving.
Duidelijke en zelfverzekerde communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
Vermogen om kalm te blijven onder druk en meerdere prioriteiten te managen.
Gedegen kennis van veiligheids‑ en gezondheidsnormen.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
FREE TO BE, INCLUSION & DIVERSITY
Als purpose‑gedreven en prestatiegerichte organisatie zetten wij ons in voor een cultuur van verbondenheid, gebaseerd op respect, openheid en authenticiteit. Wij waarderen diversiteit en creëren een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt.
WAT BIEDEN WIJ
Wij geloven in het benutten van menselijk potentieel, gedreven door de ideeën, energie en betrokkenheid van onze mensen. Daarom bieden wij een competitief arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op de Nederlandse markt, dat het mentale, fysieke en financiële welzijn van onze medewerkers ondersteunt.
OVER VF CORPORATION
VF is een van ’s werelds grootste bedrijven in kleding, schoenen en accessoires. Via onze iconische merken verbinden wij mensen met de levensstijlen, activiteiten en ervaringen die zij belangrijk vinden. Onze purpose — het stimuleren van duurzame en actieve levensstijlen — vormt de basis van alles wat we doen. Meer weten? Bezoek vfc.com.
KLAAR OM TE SOLLICITEREN?
We hebben nog één vraag: ben jij erbij?