Descriptif de l'entité et de l'activité
Les systèmes de soins de santé sont confrontés à de profondes transformations. Les attentes des payeurs, les comportements des patients et des professionnels de la santé évoluent rapidement, dans un paysage concurrentiel en pleine mutation. L'augmentation et la consolidation des fabricants de dispositifs médicaux, l'accélération de la transformation numérique - renforcée par la crise de la CoVid-19 - exigent un renforcement de l'alignement et de l'internationalisation de certaines de nos activités.
En réponse à ces défis, l'activité Santé à Domicile a décidé :
d'accélérer la transformation numérique et l'homogénéisation des systèmes d'information à travers le programme TechCARE,
de massifier les activités d'approvisionnement et développer les synergies entre les différentes entités mondiales d'Air Liquide Healthcare (santé à domicile et gaz médicaux).
Pour mettre en œuvre cette stratégie, l'entité Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) a été créée. Elle est dédiée à l'hébergement des services opérationnels mondiaux partagés, telles que les équipes Digital & IT et Procurement & MedTech.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
The home healthcare industry is undergoing a significant transformation, driven by evolving patient expectations and a dynamic competitive landscape. The acceleration of digital transformation and the consolidation of medical device manufacturers require greater alignment and globalization of our activities.
Air Liquide Healthcare International Services & Technology (ALHIST) was created to support this strategy by providing services to all GBU entities worldwide, including Digital & IT services (DDS HHC) as the major activity (90% of ALHIST turnover), as well as other global services: HHC Procurement, Medtech innovation “Explor”, HHC Academy and other HHC Regional Support services.
ALHIST resources includes ≃200 employees in France and Spain and more than 200 subcontractors worldwide, with a total spend expected to reach 120 m€ in 2026. ALHIST interfaces with more than 50 home healthcare affiliates worldwide as well as with other Air Liquide DDS.
In this dynamic and technology-driven environment, ensuring precise financial control and insightful analysis of our global projects and services is critical to our success. We are looking for a seasoned, confirmed controller to be a key financial partner in this mission.
Reporting to the ALHIST CFO within the ALHIST Finance team, the Controller will be responsible for:
Monthly Closing: Driving the monthly closing process, focusing on the preparation and analysis of financials for Digital & IT Operations (60+ services), IRIS reporting, IT costs reporting for the DDS HHC.
Reforecast and Target: Leading the Target and Reforecast processes, ensuring costs are thoroughly budgeted and tracked, and coordinating the invoicing process with other stakeholders.
Efficiency Monitoring: Overseeing efficiency initiatives tracking and reporting, providing support and training to maximize ALHIST team performance.
Time Tracking Management: Overseeing the time tracking process for internal and external personnel, providing insight on workloads to managers and analyzing variances against budget.
IT Finance tooling Projects: Acting as the primary partner in the enhancement of the current IT finance tooling, leveraging on Group IT Projects (ITFM)
Process Improvement: Contributing to the continuous improvement and optimization of existing controlling processes and tools.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Minimum 3 years of experience in project controlling/IT controlling
Reliable, rigorous, autonomous, with strong analytical and organizational skills.
Strong team player with excellent interpersonal skills.
Proficiency with financial data and group tools: Google Sheets, IRIS, Smart, Power BI.
Excellent communication skills, with the ability to prepare clear and concise presentations (Flash, RF/Target, canonicals).
Fluent in English.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.