Final Assembler

*S'inspire au travail*
Pourquoi venir travailler pour nous....
•    Primes de quart de nuit
•    Stationnement gratuit
•    Programme d'aide aux employés (Telus Santé)
•    Formation rémunérée
•    Avantages santé et dentaires après une année de travail

L’assembleur final est responsable de l'assemblage final des chariots et de l’équipements pour le service alimentaire aérien des clients dans le secteur désigné assemblage final. Chaque groupe de chariots et équipements est assemblé selon le type et la taille de l’aéronef pour lequel ils seront utilisés.
Un assembleur final peut assembler jusqu'à 100 vols par quart de travail, soit individuellement ou équipes
Les fonctions de l' Assembleur Final incluent les suivantes :
• Vérification de la facture de vol – l'employé examine les factures de vol pour déterminer quels éléments sont requis pour chaque vol. La hauteur d’un chariot est de 36 pouces de haut, ce qui peut obliger l'ouvrier à se pencher légèrement pour valider et vérifier les tablettes du bas. Cette activité est effectuée de façon intermittente tout au cours du quart de travail et le fléchissement n'est pas nécessaire pour de longues périodes.
• Assemblage et vérification des vols – Les chariots sont amenés à la zone d’assemblage par différents départements tel Assemblage  & Empaquetage, Prélèvement & Emballage (Bar et Boutique) et de Galley  L’assembleur organise les chariots selon le numéro de vol. *Des casques d’écoute, et des sacs sont ajoutés, selon les spécification client, aux chariots pour compléter le vol. Une fois vérifié selon les spécifications du client et confirmé sécuritaire, l’assembleur final scellera et appliquera les cadenas selon la réglementation. Le vol entièrement assemblé et vérifie sera poussé dans la chambre froide en attendant la récupération. Le travailleur marque le vol comme terminé sur la tablette SACS ou sur une planche dans la zone d’assemblage final.
Exigences spécifiques au poste : 
doit avoir une grande attention aux détails, 
doit être capable d’organiser son travail afin de faire plusieurs choses à la fois dans un court lapse de temps
doit être capable d'interagir avec les clients de manière professionnelle
Nos employés doivent être capables de : 
travailler un emploi du temps assigné incluant plusieurs horaires, week-ends et jours fériés, faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire, 
arriver à l'heure au travail, 
passer une vérification des antécédents criminels, 
compléter des documents papier ou digital, 
communiquer avec les superviseurs et collègues, 
suivre les directives, 
travailler en équipe
Exigences environnementales : 
Être exposé à des variations extrêmes de température et au bruit
Être capable de soulever, pousser, tirer et déplacer des aliments, équipements et fournitures jusqu'à 50 livres
Être debout régulièrement, se plier, soulever et se déplacer de façon intermittente lors de quarts de 8+ heures
Compétences démontrées pour réussir dans ce poste :
•    Réfléchir - Recherche et analyse d'information, compétences en résolution de problèmes
•    Engagement - Comprendre les autres, travailler en équipe, former des nouveaux
•    Inspirer – Influencer et construire des relations, motiver et inspirer, communiquer efficacement
•    Atteindre - Fournir des résultats commerciaux sous pression, promouvoir l'amélioration des performances, orienter vers le client
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par la ou les personnes assignées à ce poste. Ils ne sont pas destinés à constituer une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises. La direction se réserve le droit de modifier, d'ajouter ou de supprimer des tâches et d'attribuer d'autres tâches selon les besoins. 
De plus, des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de ce poste. Les candidats devront passer un contrôle pénal préalable à l'embauche et/ou la prise d'empreintes digitales à l'aéroport.

*Perks at Work*
Why come work for us….
•    Health and dental benefits as per CBA
•    Night Shift premiums
•    Free Parking
•    Telus Health (Employee Assistance Program)
•    Paid training

The Final Assembler is responsible for the final assembly and verification of trolleys and equipment for the airline catering Each group of trolleys is assembled according to the type and size of the aircraft for which they are being used.
A Final Assembler may assemble up to 100 flights per shift working either as a team.
The duties of the Final Assembler include the following :
•Checking flight bill – the worker reviews the flight bills to determine what items are required for each flight. The trolley as a  height is 36 inches high, which may require the worker to bend slightly to verify the bottom shelfs. This activity is done intermittently throughout the day and the bending is not required for any prolonged periods of time.
•Assembling flights –trolleys are brought over to the assembly area by the make & pack department, some will be provided by the pick& pack department and other equipment by the galley department. The assembler stages the trolleys according to flight number. *Headsets, hampers and satchels are added, as requested, to the trolleys to complete the flight. Once verified as per customer specification and confirmed safe and secure the final assembler will seal and apply locks as per regulation. Fully assembled flights are pushed into the cold room to await pickup. The worker marks the flight complete on the SACS tablet or a board in the final assembly area.

Job Specific Requirements:
must have excellent attention to detail
must be able to organise the work and accomplish many tasks in a short time
DA/AVOP a strong asset for this role
must be able to interact with customers in a professional manner

Our Employees Must Be Able to:
work assigned schedule which will include multiple shifts, weekends and holidays
work overtime when required
arrive to work on-time
pass a criminal background check
complete paperwork digitally or filling paper forms
communicate with supervisors and co-workers
follow directions
work as a member of a team

Environmental Requirements:
Will be exposed to extreme temperature changes and noise
Must be able to lift, push, pull, and move product, equipment and supplies up to fifty pounds(50) pounds
Must be able work at heights up to 25 feet or more depending upon aircraft
Regularly stands, bends, lifts, and moves intermittently during shifts of 8+ hour

Demonstrated Competencies to be Successful in the Position:
•    Thinking- Information search and analysis, problem resolution skills
•    Engaging- Understanding others, work as a team member train new employee 
•    Inspiring- Influencing and building relationships, motivating and inspiring, communicating effectively
•    Achieving- Delivering business results under pressure, championing performance improvement, customer focus

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by the individual(s) assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Management reserves the right to modify, add, or remove duties and to assign other duties as necessary. 

In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position. Candidates will be required to go through pre-employment criminal check and/or airport fingerprinting.