AIRBUS

Export Control Support Manager (h/f)

Marseille Area Full time

Job Description:

Job Description For External Posting

Une offre intitulé « Export Control Support Manager (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Nous sommes l’équipe responsable de la gestion de la performance et de la mise en place de projets d’amélioration pour le département Operational Procurement (l’approvisionnement externe) d’Airbus Helicopters. Nous recherchons actuellement la personne qui sera le point focal au Procurement pour les sujets d’Export Control, pour nos équipes de Marignane et de Donauwörth.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Vous aurez le rôle d’EPOC (Export control Point of Contact), faisant le lien entre le service Export Control d’Airbus Helicopters et notre département ;
  • Vous serez responsable de la définition, de l’implémentation, et de l’amélioration des process liés à l’Export Control, appliqués au Procurement ;
  • Vous vous assurerez de la communication et de la bonne application des règles au sein de notre département, notamment en créant et maintenant les supports de formation, et en maintenant un réseau de points focaux interne ;
  • Vous serez le point d’escalation et apporterez votre support pour toutes les problématiques Export Control que les équipes rencontreront ;
  • Vous serez le responsable des activités sous-traitées déployées dans les équipes du département (cahier des charges, suivi des livrables, etc) ;
  • Vous devrez développer les outils de monitoring qui aideront à piloter cette activité ;
  • Vous serez l’interface pour les projets Export Control d’Airbus Group et Airbus Helicopters ;
  • En tant que membre de notre pool Process, vous pourrez prendre la responsabilité d’autres projets permettant l’amélioration de notre performance.

Vos challenges : au cœur d’un environnement complexe mais très riche et diversifié, vous serez le garant de la bonne compréhension de réglementations cruciales pour notre activité, vous traiterez de besoins pour les opérationnels comme pour le management, et vous évoluerez dans des équipes multi-fonctionnelles et cross-départements. Il vous faudra construire des relations de confiance solides et adapter votre communication selon votre public. L’enjeu sur la conduite du changement est fort, mais serez aidé par notre équipe dynamique et soudée !

Votre profil :

  • Niveau BAC +5 Ingénieur ou Master généraliste, ou en Supply Chain, en Export & Compliance, ou équivalent
  • Expérience en management de projet et en conduite du changement
  • Bonnes connaissances en supply chain
  • Bonnes connaissances de l’ERP SAP et de son architecture de données
  • Bonnes compétences en Data analyse, et appétence pour la data / digitalisation
  • Maîtrise Pack Office / Google Suite
  • Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, et êtes force de proposition
  • Anglais courant (environnement international)
  • Français courant

En tant qu’Export Control Responsible, vous serez au cœur de l'amélioration continue du département, et vous participerez au succès de l'entreprise ! A bientôt !

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Here are your challenges:

  • You will act as the EPOC (Export Control Point Of Contact), acting as a link between Airbus Helicopter’s Export Control Department and ours ;
  • You will be responsible for defining, implementing, and improving processes related to Export Control, as applied to Procurement ;
  • You will ensure communication and proper application of the rules within our Department, particularly by creating and maintaining the training documentation, and by leading an internal partners network ;
  • You will be the escalation point and provide support for any Export Control issues the team encounter ;
  • You will be responsible for subcontracted activities (specifications, deliverable tracking, etc…)
  • You will develop monitoring and digitized tools to pilot this activity ;
  • You will be the interface for Airbus group and Airbus Helicopters Export Control projects ;
  • As a member of the process pool, you will manage other projects to improve our performance.

At the heart of a complex but very rich and diverse environment, you will be responsible for ensuring a good understanding of regulations crucial to business, you will address the needs of both operational and management teams, and you will work within multifunctional and cross-departmental teams. You will need to build strong relationships and adapt your communication to suit your audience. The challenge of change management is high, but you will be supported by our dynamic and and close-knit team !

Your profile :

  • Bachelor’s degree +5 in Engineering or a Master’s degree in Supply Chain, Export & Compliance, or equivalent
  • Experience in project management and change management
  • Good knowledge of the supply chain
  • Good knowledge of SAP ERP and its data architecture
  • Good data analysis skills and an data and digitalization liking
  • Proficient in Office Pack / Google Suite
  • You are rigorous, autonomous, curious, with leadership
  • Fluent in English and good level in French

As Export Control Manager, you will be at the heart of the department’s continuous improvement, and contribute to the company’s success ! See you soon !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.