GEA

Expert Operational Procurement Excellence (m/w/d) – befristet bis Ende 2026

Oelde : Werner-Habig-Str. 1 Full time

  • Erstellung und Weiterentwicklung des Einkaufcontrollings sowie Unterstützung der Fachabteilungen im In- und Ausland in der Durchführung des Spend Reportings und der Verbesserung der Datenqualität

  • Betreuung von eProcurement und SRM-Lösungen (z.B. eOrdering, eSourcing) innerhalb der Division „Separation and Flow Technologies“

  • Fachliche ERP-Begleitung und Unterstützung bei der Optimierung von ERP-Systemen in enger Zusammenarbeit mit der IT

  • Überwachung und Verbesserung des Beschaffungsprozesses und der Prozesskosten sowie das Monitoring von IT-Schnittstellen

  • Pflege von Datenbanken (z.B. für Verträge) und Verwaltung von SharePoint Lösungen

  • Projektmanagement / Projektcontrolling im Hinblick auf weltweite Implementierungen und Roll-outs

  • Abstimmung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich aller relevanten Procurement- und Supply-Chain-Themen auf Konzern-, Divisions- und BU-Ebene

  • Erstellung und Pflege regelmäßiger Managementreports auf Basis von Konzernvorgaben und KPIs

  • Abgeschlossenes Studium (mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Einkauf o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Einkauf

  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Affinität zu Prozessoptimierungen

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

  • Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.