La posición ya cuenta con un candidato potencial mapeado; al mismo tiempo se lanzará un proceso formal de reclutamiento que permitirá la participación de todas las personas interesadas, de acuerdo con la política interna.
Brindar soporte operativo y administrativo a la gestión de proyectos de la Oficina de Vicepresidencia de Manufacturing, mediante el seguimiento de actividades, control de información, documentación, indicadores básicos y coordinación diaria con las áreas involucradas, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas conforme a los lineamientos definidos por el Project Jr. Manager.
Responsabilidades:
- Dar seguimiento a actividades específicas de proyectos asignados por el Project Jr. Manager.
- Actualizar estatus de proyectos, cronogramas y listas de pendientes.
- Recopilar información y evidencias de cierre de actividades y hallazgos.
- Elaborar reportes operativos básicos (KPIs, avances, semáforos).
- Apoyar en la gestión documental de proyectos, auditorías y recorridos a planta.
- Dar seguimiento administrativo a hallazgos de auditorías internas y externas.
- Apoyar la coordinación operativa con áreas de planta y staff (RH, Seguridad, Compliance, Servicios).
- Apoyar recorridos 5S y caminados a planta, así como el registro de observaciones.
- Apoyar actividades logísticas relacionadas con proyectos (reuniones, visitas, eventos).
- Escalar desviaciones o riesgos identificados al Project Jr. Manager.
- Ejecutar tareas administrativas relacionadas con e-Decision, SB y controles internos bajo supervisión.
- Realizar otras actividades de soporte asignadas por el Project Jr. Manager o la VP Office.
- Alcance: Local – Plantas MFG NMEX
- Indicadores:
- Actualización de estatus de proyectos
- Seguimiento a actividades asignadas
- Control de evidencias y documentación
Experiencia
- 1 a 2 años en soporte a proyectos, manufactura u operaciones
Nivel Académico
- Licenciatura concluida (Ingeniería Industrial o afín / Administración)
Idiomas
- Inglés - Toeic 400 puntos
Competencias:
- Organización y seguimiento
- Trabajo en equipo
- Comunicación básica efectiva
- Proactividad
- Aprendizaje continuo
- Pensamiento analítico básico
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
Aguascalientes Aguascalientes Mexico