ESPECIALISTA NEGOCIOS

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MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS

Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.

A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia:
 

• Você atuará como ponte entre negócio e tecnologia, integrando gestão de projetos, análise de negócios e garantia de qualidade de sistema para assegurar que as soluções reflitam fielmente as regras de negócio, gerem valor mensurável e sejam entregues com previsibilidade. Isso inclui planejamento e controle do projeto (escopo, cronograma, recursos e qualidade), gestão de riscos, facilitação com stakeholders, definição de requisitos e critérios de aceite, além da validação via estratégia de testes, rastreabilidade e gestão de defeitos.
• Orquestrar backlog, cronograma e recursos, revisando o plano de releases conforme riscos e dependências evoluem.
• Facilitar workshops de requisitos e sessões de alinhamento, garantindo entendimento comum e critérios de aceite negociados.
• Acompanhar indicadores em dashboards e transformar métricas em narrativas para status report e tomada de decisão executiva.
• Coordenar testes e a triagem de defeitos com QA, produto e engenharia, garantindo rastreabilidade do requisito ao resultado.
• Realizar revisões de riscos e ajustar rota (contingências, replanejamento, renegociação de escopo) para preservar objetivos do projeto.

Do que você precisa:
 

• Comunicação clara, escuta ativa e empatia para engajar públicos distintos e conduzir decisões;
• Gestão de stakeholders e influência para alinhamento contínuo e maior adoção das soluções;
• Pensamento crítico e sistêmico para antecipar impactos e reduzir retrabalho.
• Liderança adaptativa e inteligência emocional, essenciais em ambientes de mudança e equipes distribuídas;
• Aprendizado contínuo e adaptabilidade em contextos de tecnologia e negócios em evolução;
• Planejamento e controle (escopo, cronograma, recursos, qualidade), gestão de riscos e dependências, baseline e replanejamento;
• Conhecimento de metodologias e frameworks: Agile/Scrum, Kanban, Waterfall e modelos híbridos, com capacidade de transitar entre eles;
• Ferramentas: Jira (gestão de backlog, tarefas e bugs e Power BI (relatórios/indicadores) e Miro;
• Documentação de requisitos (user stories e  critérios de aceite) com foco em valor e testabilidade;
• Modelagem de processos (BPMN, AS-IS/TO-BE) e desenho de melhorias;
• Estratégia, planejamento e execução de testes (funcional, regressão, integração, UAT), gestão de evidências e rastreabilidade;
• Gestão de defeitos e suporte à homologação.

Buscamos alguém que:

• Conhecimento em projetos orientados a produtos e jornadas do seguro de vida;
• Building blocks de seguradoras: core de seguros, motores de regra, plataformas de precificação, sistemas de parceiros e APIs de integração;
• Modelagem de regras e processos que envolvem cotação, proposta, coberturas, capitais segurados, beneficiários, cobrança e comissão;
• Testes de ponta a ponta envolvendo o ciclo de vida de seguros de vida.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo. 

NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: 

• Horário flexível
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br