Especialista IV - Enterprise Architecture

Especialista IV - Enterprise Architecture

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A Global Cards Brasil é a empresa global de cartões do Grupo Santander, referência em soluções de meios de pagamento e experiências financeiras inovadoras. Construímos possibilidades globais, escaláveis e sustentadas por pessoas excepcionais.

Fazemos parte de um dos maiores grupos financeiros do mundo, com atuação internacional e foco constante em inovação e experiência do cliente, impactando milhões de pessoas em diferentes países. Nosso propósito é apoiar pessoas e negócios para que prosperem, oferecendo soluções de cartões seguras, modernas e alinhadas às necessidades de um mundo cada vez mais digital. Tudo isso em uma cultura que valoriza propósito, autonomia e protagonismo, dando espaço real para criar, propor e transformar.

Venha fazer parte de um time global, diverso e colaborativo com a oportunidade de construir o futuro dos meios de pagamento dentro do ecossistema Santander.

Temos uma vaga para você se tornar Arquiteto(a) Enterprise.

Aqui, seu papel será:

Atuação em uma processadora global de cartões, em ambiente de alta criticidade, volumetria e escala internacional.

Influência em decisões estruturantes junto ao CTO, domínios de delivery e áreas de negócio.

Definir e evoluir a arquitetura da plataforma global de processamento.

Garantir coerência arquitetural entre países, emissores e domínios.

Apoiar times de engenharia na construção de software bem modelado e sustentável.

Influenciar decisões estruturantes de design (integração, boundaries, contratos, APIs).

Apoiar modelagem de domínios complexos de pagamento e processamento.

Evoluir padrões técnicos com foco em qualidade de software, não burocracia.

Atuar em decisões de modernização, decomposição de legados e evolução para arquiteturas distribuídas.

Participar ativamente de discussões técnicas profundas com times de engenharia.

Apoiar integração com emissores, parceiros externos e bandeiras.

Conectar decisões técnicas com estratégia de negócio e expansão internacional.

Requisitos Imprescindíveis:

• Sólida base em DDD (estratégico e tático), design orientado a objetos e modelagem rica de domínio, com foco em baixo acoplamento, alta coesão e clareza arquitetural.
• Vivência com arquitetura orientada a eventos, design de APIs e contratos bem definidos, sistemas distribuídos, consistência eventual, estratégias de integração e evolução arquitetural.
• Vivência com microsserviços (com visão crítica), modularização bem estruturada, arquitetura evolutiva e event-driven. Vivência em desacoplamento de legados, observabilidade e resiliência.
• Conhecimento em cloud pública, containers/Kubernetes e construção de arquiteturas resilientes e escaláveis.
• Inglês avançado/fluente (mandatório)

Requisitos desejáveis:

• DSLs são diferencial relevante.
• Conhecimento em processamento de cartões (emissão, autorização, liquidação), ISO 8583, integração com bandeiras, PCI-DSS e ambientes de alta disponibilidade e baixa latência.
• Espanhol.

Local de trabalho:

Av. Interlargos, 3501 - Geração Digital.

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ PPG;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid